この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとにも異なるが、直近では働き方改革が徐々に浸透してきており、以前よりかはワークライフバランスが取りやすくなっている。
繁忙期によっては休...続きを読む(全169文字)
株式会社カサタニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カサタニのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カサタニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとにも異なるが、直近では働き方改革が徐々に浸透してきており、以前よりかはワークライフバランスが取りやすくなっている。
繁忙期によっては休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時日給月給制で仕事がないと週休4日やすみもざらにあった。正直部署によると思う。ただ有給休暇は取るのが非常に難しく受け入れてくれる雰囲気は無か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給や半日有給の取得はしやすい。
皆さん助け合ってやっていこうとしており、会社としても、従業員ありきという考えが伺える。
部署により差は大きく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部門により大きな違いがあります。 残業の少ない部門ではほぼ残業はありません、しかし忙しい部門ですと、残業が常になっています。 管理職は早朝...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
2度のリストラもあってか残業規制により定時に帰るを良しとする風潮に変わったのは良い。
ただ部署によって規制するところと規制しないところがありワ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分に与えられた仕事をしっかりこなしておけば、私の場合は、プライベートの予定も立てやすく思いました。またまわりの方も協力的でしたし、今思えば、...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは普通じゃないでしょうか。年間休日も十分あると思います。ワークライフバランスという事を考えて会社が動いているかどうかはわかりませんが、...続きを読む(全151文字)
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休日が大変多かったので平日に休むことが出来るので家族で休日には混んでいけないような所にたくさん行くことが出来ました。出産育児では育児休暇後に戻ってくるのは...続きを読む(全179文字)
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現在は景気が悪いので仕事が少なく、残業もできない状態です。終業後は自分の帰りたいときに帰ることができ、休みも自由に取れます。奨励休暇があったので有給はたく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリア形成に関してはかなり前向きなのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキル面のミスマッチ
【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているcadソフトと希望習熟度を、求人条件にもっと具体的に書くべき。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなかいいほう。最近よりはもらってるのではないか。賞与は2ヶ月分くらいもらっていた。役職者になると役職者手当がつき、それがかなりでかい。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修やスキル、経験に関しては会社からの補助を受けるよりも自身で上昇志向を切らさずにスキルアップを目指すことが重...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化上仕方のないことだが、やはり社内でのコミュニケーション能力が一定数ないと働きづらさを感じることになる。
あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は有給消化が簡単だったのだが・・ 職場が十三の時は通勤時間が少なかったが西宮に変わってから通勤が大変。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厳しさが足りない分、居心地がいいのか人材が人在になっていくのがもったい。素晴らしいスキルやポテンシャルを持った方々がたくさんおられた。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
(但し、休暇中のフォローは基本無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社カサタニ |
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フリガナ | カサタニ |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠谷昌宏 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目2番34号 |
電話番号 | 06-6308-0034 |
URL | https://www.kasatani.co.jp/ |
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