この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の昇級試験が年に一度あり、小論文と上司との面接を受けて合格すれば昇級となり、給与アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
ユニペックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の昇級試験が年に一度あり、小論文と上司との面接を受けて合格すれば昇級となり、給与アップにつながる。
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【良い点】
基本的には土日祝は休みであるが、会社のカレンダーで休日が120日と決まっている為、三連休の次の週の土曜日等は出勤日になっていることが多い。休日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は、社内昇級制度があり社内で独自の試験(小論文と面接)を受けて合格すれば昇級可能。ノルマがあるので、昇級後の成績が芳しくない場合は、降格も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発をしなくても、業務自体はこなせるので、向上心を持たなくて良いという意味では楽とも言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所によって事務所内の雰囲気は違うと思います。
所長が変わるとまた変わりますが、それはどこの会社も同じだと思います。また、残業は良しと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定の製品力があるので法人営業において販促物に困る事はない
。何もしないでもそこそこ売れるが、競合メーカーも多いので爆発的にヒットすることもな...続きを読む(全178文字)
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基本的にルートセールスではあるが、消耗品など得る訳ではなく、得意先にユニペックスの製品を仕入れてもらいエンドユーザーに売ってもらうのが仕事。当然得意先もユ...続きを読む(全172文字)
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休日は年間120日ある。仕事都合で休日出勤した時は代休が取得出来る。労働時間は事業所によって異なる。中小企業の割には休みが充実している点は満足できる。退職...続きを読む(全159文字)
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自ら提案したシステムが有名な店舗等の施設に納入になった際に達成感を感じました。また、お客様との繋がりが深くなり、贔屓にして頂けるようになった際にも喜びを感...続きを読む(全154文字)
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音響機器メーカーの営業という事に興味を抱き応募しました。面接に関しては募集先の営業所のトップとの面接になる為、質問内容や雰囲気などがそれぞれ違うと思います...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりとしていると思います。休暇につきましても、年に数回の土曜日に出勤はありますが、基本的には土日祝日の休みとなっていますのでプライベートも充...続きを読む(全156文字)
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営業所よって労働時間はまばらです。一概に評価できない部分もありますが、全体的には少ない方なのではないかと思います。
原則週休二日なので、プライベートはあ...続きを読む(全153文字)
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休暇については、ほぼ暦通りで年数回の土曜出勤があります。客先対応で休日出勤をすることもありますが、それについては代休を取ることが出来ます。しかし、営業職に...続きを読む(全189文字)
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給与については社員間でもばらつきがあり一概には言えませんが、一般的な営業職としてはあまり高くありません。ただ残業時間は他の営業職に比べてそんなに長くなく、...続きを読む(全175文字)
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色々と雑務はありますがが、基本的には外回りの営業です。どこの企業もそうだとは思いますが、まず得意先との関係づくりから始め、飛込み・テレアポで新規顧客を獲得...続きを読む(全159文字)
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年に数回、休日調整の為に土曜出勤がありますが、基本的に週休2日制です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇と、休日が多い会社なので、プライベートも充実すると思...続きを読む(全158文字)
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賞与は年に2回(夏冬)あります。半期の成績から評価が下されます。
売上実績が良ければ、正当に評価してもらえる会社です。
年に一回昇給のチャンスもありま...続きを読む(全153文字)
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音響、放送、監視カメラなどを取り扱うメーカーですので、官公庁や一般企業、学校などお客様は様々です。営業職と言えど、現場に出ることも多く、知識と技術が必要に...続きを読む(全151文字)
会社名 | ユニペックス株式会社 |
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フリガナ | ユニペックス |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 田中美惠子 |
本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目6番地 |
電話番号 | 072-855-3331 |
URL | http://www.unipex.co.jp/ |
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