この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代の助け合う意識・体制がある。子どものイベントに合わせて有給をとることができる。子育てが終わった人も多いため、子育て世代をささえてあげ...続きを読む(全204文字)
一般財団法人北陸予防医学協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人北陸予防医学協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人北陸予防医学協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代の助け合う意識・体制がある。子どものイベントに合わせて有給をとることができる。子育てが終わった人も多いため、子育て世代をささえてあげ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに対して融通が効くので小さいお子さんのいる家庭の方には働きやすいと感じた。
パート、アルバイトなどの方も産休制度を利用出来て、取りやすく産...続きを読む(全187文字)
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女性は、子どもを親に預け、働き続ける人が多いように思う。
子どもの体調不良時や田植えや稲刈りの時期など、年休を使い休むことも可能であった。
職種にもよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通りやすいです。特に忙しい4~6月はなかなか取りにくいこともあるようです。土曜日や日曜日の出勤分の代休を次の週にとることgでき...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員からの教育を受け、いつでも質問しやすい環境にあります。社員や同世代の同僚と友好な関係を築いておくことがより、この会社でやってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
巡回業務はバスで色々な企業を回り
健診を行うのでずっと同じ事務所で働くのが嫌な人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司へのゴマ擦りが得意な人はすぐに昇進できる。しかしその為には、同僚や部下をモノの様に踏み躙る心が必要と思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
独自でセミナーを開催していること、毎年統計をとって公表していることから、社員は常に向上心さえあればのびる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産を機に退職したが、社会保険を、ギリギリまでかけられるよう手を打ってくれた。退職を決めた職員にも丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若くても積極的に仕事を与えてくれて力がつく。若い人が多く、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は家族経営。積極的に取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
慰安旅行は毎年ありました。3年に1回、海外旅行が選択できました。
産休・育休や育休明けの働き方など女性の社会復帰に力を入れていたし、アピールし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかくこなす数が多いので、やり終えた後の達成感はあるかも。
健康診断なので検査などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な職種、年齢層なので必ず話の合う人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、常に誰かの悪口や噂話が聞こえる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 一般財団法人北陸予防医学協会 |
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フリガナ | ホクリクヨボウイガクキョウカイ |
従業員数 | 275人 |
本社所在地 | 〒933-0945 富山県高岡市金屋本町1番3号 |
電話番号 | 0766-22-2314 |
URL | https://www.hokurikuyobou.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。