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【良い点】
社員が主体となって、働くママにインタビューした内容を発信していくなど、雰囲気として働くママを応援する様子がある。だが、働くママ達はみな要領の...続きを読む(全137文字)
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シミックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性ではないので正確にはわかりませんが、特に問題は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の女性社員の中に管理職以上に影...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きやすさについては、男女問わず育休がとれ周りも協力的に思えた（プロジェクトによるかもしれないけど…）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休取得を推奨しており、実際の取得率も高いです。育休明けの働き方も様々な選択肢があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できる環境で、以前はある程度キャリアを積んでから取得する人が多い印象でしたが、最近は若手のうちからとる人も多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
活躍されている女性も多く、リーダーをされている方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから上がったの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、ママさんモニターの方も多くいます。育児休暇や時短など、働きやすい環境ではあると思います。
また業務時間もフレックス制度や時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が7割ほどと多く働きやすい。ママさんも多く時短やテレワークを活用しながら働いている。急なお迎えなどにも臨機応変に対応可能。続きを読む(全69文字)
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インターンに参加した際は女子の割合が高く、最終面接の面接官も全員女性であったため働きやすい環境はあると感じる。続きを読む(全55文字)
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産前産後休暇があり、育休の取得率は約90%と高いです。役員や管理的な地位に31.9%が女性の方と非常に多くの女性の方が働かれています。続きを読む(全67文字)
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在宅勤務が可能である点や育休明けに子供が小さい時は時短勤務が可能である続きを読む(全35文字)
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女性の方も多く働かれており、やるべきことをやれば評価される印象。続きを読む(全32文字)
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育児休業等の制度も確立されており多くの女性社員の方々が活躍なさっていることを感じられた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休制度がかなり充実している。女性の管理職が多く、女性に優しい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で外勤ができ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役職者も複数いるため女性の活躍の場は多くキャリアもちゃんと詰めそう。
男性社員も過剰に「女性だから」と扱わず個人としてみてくれる人が多...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、家庭との両立は難しいと思う。周りに子育てをされてる女性社員はいなかった印象。時短勤務など取りやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児中の人も両立できる環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがあるため、ただでさえ安い給料だとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育・産休も取りやすいし、復帰後活躍されている女性も多い。
産休に関して先輩に聞きやすい環境。時短勤務や復帰後は出張のない内勤に移られる方もい...続きを読む(全86文字)
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特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近はいい意味で女性も働きやすく、という考え方は薄くなりつつあり、本当の意味で男女平等になってきているように思う。男性も育休を取得することが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務制度を活用されている方が多かったように思います。
女性のリーダーさんや管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいです。ほとんどの人が復帰してきて、復帰後は内勤モニターとして働いていました。在宅やフレックスの制度を使って、子育てと両...続きを読む(全87文字)
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活躍されている女性社員がたくさんいます。管理職としても女性は活躍されています。続きを読む(全39文字)
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シミックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働きやすい環境でした。
フレックス、在宅、休暇の取りやすさも満足でした。
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新卒採用の際、メーカーの仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
英語教育には力を入れていた方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。ただcro業界的にないイメージで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
croにしかできないことはたくさんあるかと思いますが、それをメーカー相手に提案することはかなりハードルが高いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、オフィスが遠くなるべく近い場所に転職したいと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートを導入し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
IT関連の教育にも積極的である。教育にも投資しているのが伺える。
外部の教育サイトにも、内部の教育資料にもアクセスしやすく、勉強する余裕があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に力を入れているということで某外資となやんでこちらにした。たしかに教育には丁寧で、安心して働くことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
CRAとしては外資に劣るが、会社として上げていきたいという思いは感じる。基準についても社員に明瞭に開示しているが、賞与だけ計算がやや難解だっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的社内でのコミュニケーションは取れている
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いわゆる古参女性社員が幅をきかせ、部長あたりも気を遣い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の健保組合もあり、規模の割に福利厚生は充実していると思う。研修制度も他社CROに比べ充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に問題なく有休取得できる。ただ業務過多の人は休んだ分のしわ寄せはくる
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ただ人によっては業務過多にな...続きを読む(全84文字)
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
突発的な休みがとりやすいため、子育て中の方には働きやすいと思う。女性が昇進しにくい訳でもない。
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特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体育会系なので、女性には優しい社員が多いです。
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役員職、リーダー職に女性がいない。
体力仕事なので、...続きを読む(全100文字)
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産休を取得している方がいた為、働きやすい環境だとは思った。また妊娠している人にもみんな優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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職場全体の男女比は女性の方が割合が高いので働きやすさはあると思う
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当時はお局的なスタッフが数名いたの...続きを読む(全108文字)
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女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
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産休育休後は基本的に外来勤務でした。
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育休後1年で必ず復帰しなければならない傾向が非常に強いです。復...続きを読む(全91文字)
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産休育休は取りやすく、時短や保育時間など子供がいる家庭に優しい福利厚生が多い。上司や管理職にも子供いる女性がいたりするので、キャリアアップも...続きを読む(全269文字)
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働く環境として、周りに女性が多いため、産休、育休への理解がある。また、妊娠している職員への作業調整もしてくれる。続きを読む(全62文字)
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女性も多いし、いくきゅうやさんきゅうへのりかいがたかく、いいとおもう。
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産休明けにすぐまた妊娠わかり...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
