この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方からの奨学金制度を利用した新卒が多く、3年目で辞める子が多い印象。5年目までの若い子が多く教育面はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
医療法人協和会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方からの奨学金制度を利用した新卒が多く、3年目で辞める子が多い印象。5年目までの若い子が多く教育面はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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部署によるとおもうが、自分の場所は残業してはいけない風潮だったため、基本定時で上がれた。そのため子育てとの両立は比較的しやすい方だとはおもう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思う。産休を取る方も多く、その後復帰されている方も多い。周りもそれを普通と思っており、取りやすいと思う。
女性スタッ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性ナースがかなり少ない。そのため女性の昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップができるように、プリセプタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当院は、残業が少なく、働きやすい環境のため、主婦の方が働いていることが多いです。また、子供における急な休みも上の方に理解していただけるので取り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てや家族の介護を必要とする方でも、互いに助け合って働く意識が全体にあった。上司がそういう考え方なので、とても恵まれていた。互いに労わり合っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い業種なだけあって、女性だから働きづらいという場面はほとんどなかったように思います。管理職もある程度の比率を女性が占めており、まずまず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や産休なども気兼ねせずにとりやすい環境でした。女性職員同士はとても仲が良く、みんなで協力して助け合う環境でした。休日にも女性職員で集まって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
院内保育があり子育てとの両立がしやすい今日行く体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なイメージがあるが一...続きを読む(全180文字)
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残業は、ほとんどなく育児中の人には、とってもいい職場です。男性も保育所を利用して勤務してるひともいてなんだか和やかに仕事ができます。すこし給料は安めですが...続きを読む(全178文字)
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定時で帰宅できるため、子育てしながら働くには非常によい環境だと思う。
しかし朝は、部署にもよって違うとは思うけど8時半始業にも関わらず、早くきて仕事の準...続きを読む(全150文字)
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病院であり、職員の大半が看護師という職場からか、
出産・育児をサポートする体制は非常によくできていると思う。
産休・育休からの復帰にも、理解がある職場...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れるま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
病棟にもよりますが比較的優しい看護師が多く雰囲気も良いところがほとんどです。頻繁に異動があるのでお局さんは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金がない分毎月給料の内訳の中に3千円が退職金として支払われます。その分を積み立て貯金などしてる方も多いです。退職時に返金されます。都心に寮...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良い方。相談しやすい環境だと思います。休みも多く、プライベートとの両立もしっかりできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給消化率もほとんど100%で残業も滅多にないです。年に10日リフレッシュ休暇がおるため長期休みも気兼ねなく取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列病院があり他院の研究などは興味がある分野は面白いが、療養型の病院も多い為、テーマが似...続きを読む(全87文字)
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勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
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土台が整っていないのに、何でもかんでもやってみようという風潮。
在籍年数が上がるにつれて、この流れについていけずしんどくなる。続きを読む(全63文字)
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人が足りていた時期はある程度やりがいはあった。でもいまはどこの場所も人手不足がひどく日々業務をこなすので精一杯。やりがいは感じられなくなり、自分の職種の良...続きを読む(全92文字)
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他にやりたいことが見つかったのと、給料が低すぎたため。
人手不足が深刻化しているにも関わらず事業を展開し続けている。日々業務に追われているのに、仕事が増え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産前産後休業を取得されて、その後育児休業を取られる方もいらっしゃるため、育児は安心して取り組める環境かと思います。...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
お子様がいる方も働いており、急な休みにも周りや上司は寛容だった。産休も取りやすく戻りやすいイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は問わず、働くことが可能です。男女比は5割、5割です。男性も女性も育児休暇も取ることでき、性別問わず、働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
看護職で女性が多い職場なので理解は得られやすいかと。公務員的な組織なので産休育休も整っています。ママさん看護師は時短で働いている方もいらっしゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない(事務系)。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会情勢を鑑みてか女性管理職は増加傾向にある。無理矢理感はなきにしもあらずの感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業職の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場ではあると思います。女性の先生といますので、相談しやすい環境でした。
また先輩が常に話を聞いてくれていたのでそこの部分で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
保育園が近いので小さいお子さんがいる方は働きやすいかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方で時短の先輩がいた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女がおおいからやりやすい。あんまり周りを気にする必要はない。性別で差別されることは、間違いなくない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 医療法人協和会 |
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フリガナ | キョウワカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 314億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川透 |
本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
電話番号 | 072-758-7223 |
URL | https://www.kyowakai.com/ |
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