テクノロールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
比較的、有給休暇は申請しやすいと思います。また、却下される事もありません。ただ、ほとんどの社員が特別連休制度（平日に5日間連続して有給を取得出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
多くの福利厚生があり、有効活用している社員は多いです。
事務所にウォーターサーバーがあるのは助かっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のやりたいことにマッチしていれば毎日やりがいをもって仕事が出来ると思う。しかし、挑戦したいことも上司によっては簡単に跳ね除けられてしまう場...続きを読む(全132文字)

【良い点】
印刷業界が縮小傾向にある事から異業種にも挑戦している事。
ただ、売上の大半が未だ印刷関連にある為、すぐには潰れないにしても衰退しているように感...続きを読む(全275文字)

【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手企業との繋がりもあり海外にも仕事があるのとオリンピックまでは忙しく仕事がありそう
毎年利益が出ている会社なのでまだ当分は大丈夫だと思われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造は課長職より下の人たちは残業代がでるのでやればやるほど残業代で稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体が半強制的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造部は残業代が出る。
残業の際は毎日上司に何時まで残業するかを届け出ないといけない為、報告する側もされる側も結構な手間だと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年社員旅行があります。費用はすべて会社負担です。(とは言っても、全員あらかじめ親睦会費を納めている。)普段は顔を合わせられない支店の人達とも...続きを読む(全279文字)

【良い点】
140名ほどの規模の小さい会社ながら、海外へ積極的に売り込んでいこうという姿勢はとても強いと思います。海外との技術提携先も拡大していっています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風が古く、根性論、精神論で物事を進めようとするところがあり、仕事が終わるまで残業すべきという方針です。また、中途採用が多いのですが定着率が悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
だんじり祭などに参加されている方は、お祭り行事を優先できます。泉州の方が中心に集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりアテになりません。理解不能な人事異動が時々ありました。残業は非常に多い部署と定時で帰れる部署とがあ...続きを読む(全181文字)

残業は当たり前で部署によっては２１時頃まで残っている人もいます。しかし、残業手当をもらうには所属長の許可が必要なため、少々めんどくさいです。あと、毎年社員...続きを読む(全104文字)

給与制度がしっかりしていますし、残業代もきちんといただけますのでサービス残業ではありません。
過去のことは知りませんが、残業の時間も全社的に決まっているの...続きを読む(全222文字)

やりがい、面白みについてはどの仕事の同じかと思いますがその仕事を理解したうえで見えてくるもの。知識がつく事で断片的になっていた線と線が結びつきさらに知識が...続きを読む(全164文字)

精神論や根性の社風であるため体育会系じゃない人間にはキツイであろう。
取引先も印刷業界であるため同じ社風も多いから、会社の社風になじめれば仕事はしやすい...続きを読む(全251文字)

残業という概念はない。仕事は終わるまでする。翌朝になることはあまりないが、あるときもある。
有給は基本的に取れない。有給は申請してはいけない社風である。...続きを読む(全236文字)

昔からの社風のため、仕事は教わるのでなく盗むであるため社員教育はない。
研修はあるが、個人主義のため教えてくれる人によりはっきりと差はでる。
スキルア...続きを読む(全227文字)