テクノロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業との繋がりもあり海外にも仕事があるのとオリンピックまでは忙しく仕事がありそう
毎年利益が出ている会社なのでまだ当分は大丈夫だと思われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造は課長職より下の人たちは残業代がでるのでやればやるほど残業代で稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体が半強制的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造部は残業代が出る。
残業の際は毎日上司に何時まで残業するかを届け出ないといけない為、報告する側もされる側も結構な手間だと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年社員旅行があります。費用はすべて会社負担です。(とは言っても、全員あらかじめ親睦会費を納めている。)普段は顔を合わせられない支店の人達とも...続きを読む(全279文字)

【良い点】
140名ほどの規模の小さい会社ながら、海外へ積極的に売り込んでいこうという姿勢はとても強いと思います。海外との技術提携先も拡大していっています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風が古く、根性論、精神論で物事を進めようとするところがあり、仕事が終わるまで残業すべきという方針です。また、中途採用が多いのですが定着率が悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
だんじり祭などに参加されている方は、お祭り行事を優先できます。泉州の方が中心に集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりアテになりません。理解不能な人事異動が時々ありました。残業は非常に多い部署と定時で帰れる部署とがあ...続きを読む(全181文字)

残業は当たり前で部署によっては２１時頃まで残っている人もいます。しかし、残業手当をもらうには所属長の許可が必要なため、少々めんどくさいです。あと、毎年社員...続きを読む(全104文字)

給与制度がしっかりしていますし、残業代もきちんといただけますのでサービス残業ではありません。
過去のことは知りませんが、残業の時間も全社的に決まっているの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)