テクノロールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
展示会やセミナー、勉強会には積極的に参加させてもらえるため、スキルアップは容易に図れる。成長意欲のある人は上司に提案することで何でも学ばせて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司にもよるが比較的挑戦させてもらえる。改善案をどんどん出し、自ら行動できる人は向いていると思う。自分で優先順位をつけて仕事が出来るため、計...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日定時で上がれている部署もあれば20時近くまで残業している部署もある。
ただ、20時には会社を閉めるため、以前のような長時間労働はない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
リロクラブに入っているため、施設や飲食など安く利用できる。定期的に色々な情報が入るため、従業員は利用しやすいと思う。
オフィスで野菜の導入に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中小企業の中ではそれなりに貰えている方だと思う。
平均年4ヶ月のボーナスに加えて臨時ボーナスが毎年出ていた。
評価制度は年々改善されている様...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的、有給休暇は申請しやすいと思います。また、却下される事もありません。ただ、ほとんどの社員が特別連休制度（平日に5日間連続して有給を取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
多くの福利厚生があり、有効活用している社員は多いです。
事務所にウォーターサーバーがあるのは助かっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のやりたいことにマッチしていれば毎日やりがいをもって仕事が出来ると思う。しかし、挑戦したいことも上司によっては簡単に跳ね除けられてしまう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響...続きを読む(全85文字)

【良い点】
印刷業界が縮小傾向にある事から異業種にも挑戦している事。
ただ、売上の大半が未だ印刷関連にある為、すぐには潰れないにしても衰退しているように...続きを読む(全275文字)

【良い点】
自分の所属している部署は比較的雰囲気が穏やかで、上司や先輩も良い人なので、特に何かやりたいことがない人にとっては仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員を捨て駒にしかみていない。相談しても無駄であった。
有給は取得しにくい。失敗、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
単調なライン作業は人を選びます
身体は悲鳴を上げてる人はかなりいました
これからの時代に機械化はさらに進んでいってほしい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
正社員であれば平和に過ごせます。ただし新卒のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は短期間でしか採用されません。1年以上は期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下層の経営陣に優秀な人が1人もいないのがマジで終わってる。末端の現場職の人達が遥かに優秀でなんとか会社が経...続きを読む(全85文字)

【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)