回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れるかもしれないと、役職者も含めて社員が次々と退職していました。
営業も臨床検査技師も。
当時の社長も交...続きを読む(全184文字)
株式会社保健科学西日本
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れるかもしれないと、役職者も含めて社員が次々と退職していました。
営業も臨床検査技師も。
当時の社長も交...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職、仕事のできる社員がごっそり居なくなったので、上を目指す気があれば簡単に行けると思います。(親会社の人間に気に入られれば)
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場が理解されておらず、言ったもの勝ちの現状。結果としてしっかり仕事している人よりも、上司と仲のいい人が評...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証されているように思う。残業代も行った分はちゃんと支給されているため働いた分、給料に反映されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人で様々なことに挑戦できます。ISOを取得しているため検査だけでなく事務仕事も多いですが、書類作成能力も身に付けることが出来ます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望通りにいつでも休めるわけではありませんが、周りと調整すれば、たまには連休もとることができ、定期的にきちんと休みはとれます。残業もそれほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんな社員でもクビにはならないのはいいところ。
仕事をしない人にとっては、ノルマもないし、定時に退社できる。残業の管理もされてないから、ダラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だから、等の理由で仕事の内容に差別をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては男尊女卑を感じます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際の現場の人間関係はそれほど悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきたトップのパワハラ発言のメールが多いです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当があります。
残業代はきちんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようにされているのか分からず、特にフィー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の交渉では、世間で言われるような会社の権限を振りかざずなどの行為によって退職を食い止めようとするような動きはなくスムーズだった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は、面倒見の良い上司、マネジメント能力に長けた管理職、判断力に優れた役員等、優秀な人物が多いと感じた。社員同士の中も比較的良く、居場所の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療サービスの提供を通して世の役に立つ仕事ができるため、やりがいとする事ができる。またこの業種は仕事が無くなることはないため、安定していると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ISOの要求事項であるので、教育体制が文書でまとめられており(表向きは)しっかりしてるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜の勤務が多いので、昼間に役所に行ったりとか通院とかはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありえないくらい多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り解雇されることはありません。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ統合関連で社内...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビになる心配がない。(慢性的人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与アップは微々たるもので、残業や休...続きを読む(全176文字)
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部署にもよるけど、上司に可愛がってもらえるようにやり仕事も頑張れば評価もよくなり役職にもつけ年収も少しずつ上がっていく印象。
バイトさんでも可愛がってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属される部署によっては趣味などプライベートも楽しめている。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署によっては業務の偏...続きを読む(全159文字)
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一応、産休・育休制度はありますが部署によっては働きやすさに差があるようです。
産後に復帰しても正社員からアルバイトになったり、結局退職されてしまった方...続きを読む(全181文字)
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食事手当が1日につき500円ついていたので、少し少ないが足しにはなりました。
本社ではお弁当が出ていました。
有休等は取りやすい部門とそうでない部門...続きを読む(全165文字)
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休暇については、部署によります。ひどい部署は下手をすれば公休すらとれません。労働時間についても、残業は当たり前で、プライベートな時間は持てないに等しいで...続きを読む(全151文字)
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研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難...続きを読む(全155文字)
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賞与はきちんと貰えていたが、昇給の額は多くなかった。昇給については、仕組みとしてかなり上司の評価が影響しており、この点で部署により差が出ていたと思う(辛...続きを読む(全159文字)
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女子社員が多い会社だが、管理職に女性は少なかった。結婚・出産退職も多く、定年まで勤めるような女性は少なかった。産休や育休をとる女性もいるにはいたが、主任...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
| 電話番号 | 075-933-6060 |
| URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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