保健科学西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると思...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れるかもしれないと、役職者も含めて社員が次々と退職していました。
営業も臨床検査技師も。
当時の社長も交代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の量はとても少なく、派遣社員なのでそれが仕事と割り切らないとだめでした。
私は何か仕事がないかと先輩に聞いたり、積極的に仕事を見つけようと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はなく、仕事量も決まっていてとても少ない
ですがそれが仕事なので特に怒られることもなく、仕事がないか聞いても大丈夫と何も任されない
多分派...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない、しいて言うならお子さんをお持ちの方は、お子さんが病気の時などは休めるようになっており配慮されてた。これも部署によると思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から他グループ社の役員たちが出向という形できた。そこから給与形態が変わり多くの人は給与が低...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔は良かったですが、今は特にありません。ベースアップもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してからは、人を物としか見て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保健科学と統合する前は地場企業として良い面もありましたが、現在は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を軽視する...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職、仕事のできる社員がごっそり居なくなったので、上を目指す気があれば簡単に行けると思います。(親会社の人間に気に入られれば)
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)