この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)
株式会社保健科学西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、等の理由で仕事の内容に差別をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては男尊女卑を感じます。
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でブランチラボに配属になりました。
検査室の雰囲気も良くとても仕事がやりやすい環境だったと思います。
勉強するにも環境が整っていたと思...続きを読む(全157文字)
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基本は、従業員思いな会社であると思っているが、産休や長期休暇を取る人は大概がそのまま辞めていく人がほとんどです。口では上手い事言うているがだいたいは行く先...続きを読む(全192文字)
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一応、産休・育休制度はありますが部署によっては働きやすさに差があるようです。
産後に復帰しても正社員からアルバイトになったり、結局退職されてしまった方も...続きを読む(全181文字)
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女子社員が多い会社だが、管理職に女性は少なかった。結婚・出産退職も多く、定年まで勤めるような女性は少なかった。産休や育休をとる女性もいるにはいたが、主任以...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過去にはやりがいを感じていた時期はあったが、業務の変更により誰でもできる仕事となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも改善...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると思...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は、負担がかからないように、配慮してくれます。パートさんは、時短で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、生理休暇制度はあるが、使用している人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚をすると女性側が降格するという謎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
繁忙期は残業出来ない人は白い目で見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て終わってるとか、子供が居ないとか、義親などが子供の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本社職員は、託児所がついているから、子育て中でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所職員は、独身か子育て終了している...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍しているイメージ。また、子育て世代の女性も多いため、子供理由での休暇も比較的とりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別に関係なく、働ける環境が整っている。女性の管理職の割合も高い。小さい子供がいるお母さんには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだと、勤務時間がある程度融通が聞くので、夕方から少し働きたい人等はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を取っている方もいます。
復帰もしやすい職場だと思います。
お母さん世代の方のパートにもちょうどいいかもしれません。
ちょうどそのくらいの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体を見ても女性の比率が高く、女性同士理解があると思うので、働きやすいのではないかと思います。
管理職も増えてきており、より良い方向へ行けるの...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
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フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
電話番号 | 075-933-6060 |
URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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