この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)
株式会社保健科学西日本 報酬UP
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【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
過去にはやりがいを感じていた時期はあったが、業務の変更により誰でもできる仕事となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも改善...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると思...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れるかもしれないと、役職者も含めて社員が次々と退職していました。
営業も臨床検査技師も。
当時の社長も交代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない、しいて言うならお子さんをお持ちの方は、お子さんが病気の時などは休めるようになっており配慮されてた。これも部署によると思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から他グループ社の役員たちが出向という形できた。そこから給与形態が変わり多くの人は給与が低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は良かったですが、今は特にありません。ベースアップもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してからは、人を物としか見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保健科学と統合する前は地場企業として良い面もありましたが、現在は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を軽視する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職、仕事のできる社員がごっそり居なくなったので、上を目指す気があれば簡単に行けると思います。(親会社の人間に気に入られれば)
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年10月に組織改革が行われ、親会社のシステム部長が上司となった。
それまでは、当社の社長が上司であり、社長...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
2019年6月の給与改定(親会社の規定をそのまま適用)により、若年労働者は月額五千円~二万円ほど昇給した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場が理解されておらず、言ったもの勝ちの現状。結果としてしっかり仕事している人よりも、上司と仲のいい人が評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証されているように思う。残業代も行った分はちゃんと支給されているため働いた分、給料に反映されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人で様々なことに挑戦できます。ISOを取得しているため検査だけでなく事務仕事も多いですが、書類作成能力も身に付けることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員が仲が良く、新しく入ってきたとしてもすぐにコミュニケーションを取ることが出来る人達である。管理職に関しても上記と同様であるため問題ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今までは問題は問題が多く、毎日トラブルが発生する状態が見受けられた。しかし、近年は問題に対して正しい是正を行うようになり、同じような問題が何も...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
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フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
電話番号 | 075-933-6060 |
URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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