この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)
株式会社保健科学西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が仲が良く、新しく入ってきたとしてもすぐにコミュニケーションを取ることが出来る人達である。管理職に関しても上記と同様であるため問題ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は、面倒見の良い上司、マネジメント能力に長けた管理職、判断力に優れた役員等、優秀な人物が多いと感じた。社員同士の中も比較的良く、居場所のな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社に貢献出来ることは計画性をもって提案すれば実現できる。上司は提案した内容について共によい方向なるように考えてくれるところは素晴らしい。やは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場では、個人に与えられた業務以外に、自分で研究的な事も業務時間中に行う事が出来ます。当然、与えられた課題はこなさなければなりませんが、それ以...続きを読む(全233文字)
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どこの会社でもあり得る事だが、直属の上司に好かれないと、すぐ異動になる気がする。ただし、部署によっては10年以上も同じ部署に居る者もいる。大した成績も挙げ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
過去にはやりがいを感じていた時期はあったが、業務の変更により誰でもできる仕事となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも改善...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると思...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門で色々と大変なことがある。とにかく給与が安いので何か言われても「こんな安い給料で」...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の人は接しやすかった。仕事も丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人がなかなかに面倒くさい。定期的に訪れて...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事のできない人ではない限り(それでも一定期間勤めると昇進していた)、年功序列で昇進していくため、
仕事をし...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚、先輩との距離は近いためコミュニケーションは取りやすい。積極的に動けばフォローしてくれるメンバーが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平然と遅刻してくる正社員が新人指導している時に、時間についての叱責をしているのはいかがなものかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署により人間関係、人柄が大きく違うイメージ。基本的に社員は優しい人が多く、話も聞いてくれるが、管理職は人によって大きな差があるように感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合は存在してはいるが、他企業と比較すると無いに等しい。
結局、現場職と事務職でパワーバランスが取れていないので、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、陰口や悪口を言う習慣がついているスタッフが目立つ。話している内容がひどくでみてられない。続きを読む(全78文字)
説明会で管理職の方とお話しして、話しやすい印象を受けました。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
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フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
電話番号 | 075-933-6060 |
URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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