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株式会社保健科学西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健科学西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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保健科学西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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保健科学西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に特に感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変にな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
    営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると...続きを読む(全248文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はなく、仕事量も決まっていてとても少ない
    ですがそれが仕事なので特に怒られることもなく、仕事がないか聞いても大丈夫と何も任されない
    多分...続きを読む(全186文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界に携わることが出来ます。ヒトの幸福にはかけがえのないものですし、やりがいは感じやすいと思います。
    業界の特性上、会社自体は潰れにくく...続きを読む(全194文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    個人、個人の個性があり様々な考えを持った方達に出逢える。だが、同じ会社内での差別化派閥などがある様に感じられる。ただ、それは従業員達が会社の為に動いてる...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    保健科学西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検査部門では女性の方も多かったです。検査部門の場合、お昼に回収した検体の検査が主な業務になる為、夕方からの出勤になる方が多い。しかし、お子さ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界に関われるという点ではやりがいはあると思う。新型コロナウイルスが流行しているときなどはPCR検査などで世間に貢献できているというやり...続きを読む(全165文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与については残業が多いという事で出ないという方が何人かいらっしゃった。社長のイエスマ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の介入が約5年前(2025時点で)より増えだし、その一環として基幹シス...続きを読む(全276文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みを取りたい人には、日曜日の他に月~土の間で1日週休をとる制度のためいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全123文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去にはやりがいを感じていた時期はあったが、業務の変更により誰でもできる仕事となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもかも改...続きを読む(全81文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はよかった。この一言に尽きる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途...続きを読む(全84文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であ...続きを読む(全88文字)

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    医療・福祉(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員はいい人が多い。他部署と関わることも多いが、人間関係でストレスに感じることは少ない方だと思う。
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    一般財団法人石川県予防医学協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    色んな職種と仲良くなれる。知らない土地に行けて旅行気分になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張健診は普通の臨床現場とは全く違い驚いた続きを読む(全79文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BMLフード・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ノルマがないと書いているがコンサルにはあるためのノルマを達成できないと人事評価は下げられる...続きを読む(全115文字)

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    保健科学西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社保健科学西日本
    フリガナ ホケンカガクニシニホン
    設立日 1966年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 566人
    決算月 3月
    代表者 久川聡
    本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地
    電話番号 075-933-6060
    URL https://hk-wj.hkk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314868

    保健科学西日本の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。