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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)
株式会社保健科学西日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ISOの要求事項であるので、教育体制が文書でまとめられており(表向きは)しっかりしてるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育中、教育後に関わらず気になることや知りたい事は聞けば快く教えてくれる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書類をも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
検査技師資格を持っていると初年度は5000円 翌年1万円 また翌年は3万円だかになります。でもそこまでてそれ以上にしたければ更に資格を取るこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員は新卒・中途全員入社後一斉に研修を行なっています。
部署によって異なるかとは思いますが、私の所属している部署では先輩方が皆丁寧に指導して...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれないが、教育体制は全く整っていない。現場はルーチンに追われているので目の前の仕事をこなすの...続きを読む(全197文字)
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経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにするこ...続きを読む(全607文字)
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教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年...続きを読む(全170文字)
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研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
検査部門では女性の方も多かったです。検査部門の場合、お昼に回収した検体の検査が主な業務になる為、夕方からの出勤になる方が多い。しかし、お子さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については残業が多いという事で出ないという方が何人かいらっしゃった。社長のイエスマ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療業界に関われるという点ではやりがいはあると思う。新型コロナウイルスが流行しているときなどはPCR検査などで世間に貢献できているというやり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の介入が約5年前(2025時点で)より増えだし、その一環として基幹シス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
平日に休みを取りたい人には、日曜日の他に月~土の間で1日週休をとる制度のためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回目標を立て、その目標の達成度に応じてボーナスの支給額も変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司評価、管理職から...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育についてはコース同行が1ヶ月ありますのでコースを覚えるのは難しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース以外にも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一人前になるまで常にベテランの方がそばにいてくれた。優しい方にはすぐ聞けました
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が怖くてあまり聞...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたところで給料は一切上がりません。
パートから正社員にもなれません。
スキルアップするだけ無駄です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
| 電話番号 | 075-933-6060 |
| URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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