この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それに...続きを読む(全198文字)
株式会社保健科学西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それに...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ISOの要求事項であるので、教育体制が文書でまとめられており(表向きは)しっかりしてるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育中、教育後に関わらず気になることや知りたい事は聞けば快く教えてくれる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書類をもっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
検査技師資格を持っていると初年度は5000円 翌年1万円 また翌年は3万円だかになります。でもそこまでてそれ以上にしたければ更に資格を取ること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員は新卒・中途全員入社後一斉に研修を行なっています。
部署によって異なるかとは思いますが、私の所属している部署では先輩方が皆丁寧に指導してい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれないが、教育体制は全く整っていない。現場はルーチンに追われているので目の前の仕事をこなすのに...続きを読む(全197文字)
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経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにすること...続きを読む(全607文字)
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教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年二...続きを読む(全170文字)
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研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れるかもしれないと、役職者も含めて社員が次々と退職していました。
営業も臨床検査技師も。
当時の社長も交代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の量はとても少なく、派遣社員なのでそれが仕事と割り切らないとだめでした。
私は何か仕事がないかと先輩に聞いたり、積極的に仕事を見つけようと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はなく、仕事量も決まっていてとても少ない
ですがそれが仕事なので特に怒られることもなく、仕事がないか聞いても大丈夫と何も任されない
多分派...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない、しいて言うならお子さんをお持ちの方は、お子さんが病気の時などは休めるようになっており配慮されてた。これも部署によると思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から他グループ社の役員たちが出向という形できた。そこから給与形態が変わり多くの人は給与が低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は良かったですが、今は特にありません。ベースアップもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してからは、人を物としか見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保健科学と統合する前は地場企業として良い面もありましたが、現在は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を軽視する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職、仕事のできる社員がごっそり居なくなったので、上を目指す気があれば簡単に行けると思います。(親会社の人間に気に入られれば)
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によると思いますが、細かい作業や決まった手順に添って作業を進めるのが好きな人には楽しいと思います。ルートから外れたものの処理や対応も慣れれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みがちゃんと取れるところ。いくら忙しくて残業がたくさんでも、日祝は休みである。持ち回りで半年に一回程度、短時間出勤がありましたが、基本休み。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司の気分で資格支援制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんキャリアアップしていきたい人にはあまり向かない。インセンティ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人情報に関するものやハラスメントの防止等、研修は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質やプライバシーマークを取得...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修は定期的に実施しているので文系出身でも安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修、スキルアップ等の研修が少ない感がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MR道入試験は6ヶ月ホテルで缶詰で勉強できたので、集中することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の製品研修は内容がかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員は定時で帰れる。バイトの代わりの仕事が多かった。
教育体制は他社でどうおこなっているかわからないが、真面目に仕事をしていれば自然と身につく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりと確立されています。健康診断の検査を実施する部署にいたのですが、一つの項目に関してマニュアルが作られており、働く人が共通理解...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
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フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
電話番号 | 075-933-6060 |
URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |