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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学西日本のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健科学西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

保健科学西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

保健科学西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司は面倒見がよかったので良かった。教育は一応標準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化されているといえど、それに...続きを読む(全198文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ISOの要求事項であるので、教育体制が文書でまとめられており(表向きは)しっかりしてるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育中、教育後に関わらず気になることや知りたい事は聞けば快く教えてくれる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書類をもっ...続きを読む(全202文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査技師資格を持っていると初年度は5000円 翌年1万円 また翌年は3万円だかになります。でもそこまでてそれ以上にしたければ更に資格を取ること...続きを読む(全249文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は新卒・中途全員入社後一斉に研修を行なっています。
部署によって異なるかとは思いますが、私の所属している部署では先輩方が皆丁寧に指導してい...続きを読む(全193文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれないが、教育体制は全く整っていない。現場はルーチンに追われているので目の前の仕事をこなすのに...続きを読む(全197文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにすること...続きを読む(全607文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年二...続きを読む(全170文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難い...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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保健科学西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事面での性別差はとくに関係がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じる。女性好きな上司であれば多少の我慢は必要。続きを読む(全80文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変になっ...続きを読む(全81文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途を...続きを読む(全84文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去にはやりがいを感じていた時期はあったが、業務の変更により誰でもできる仕事となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも改善...続きを読む(全81文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に関わることができたことが大きなモチベーションに繋がりました。
営業職は原則社用車を利用するので、ドライブが好みの方にはおすすめできると思...続きを読む(全248文字)

医療・福祉(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社保健科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検体検査しかしないので、生体検査が嫌いまたは苦手な人には、合う会社。
コツコツ1人で作業するのが好きな人にはいいと思う。
人と話す機会もほとん...続きを読む(全292文字)

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の為の勉強に必要な環境はかなり恵まれているので個人の頑張り次第でどんどんレベルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

株式会社BMLフード・サイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなお客様のところに行けたり、みんなが知っている店舗に入れるのでそれぞれの店舗ごとの衛生管理が分かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

公益財団法人静岡県予防医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導者(主に悩み・相談)がついてくれますが、わからないことは、他の方も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、業務をこ...続きを読む(全105文字)

株式会社保健科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が親身になって指導し、ルーチンにもすんなり入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい上体なので学会や...続きを読む(全125文字)

公益財団法人静岡県予防医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が教育担当としてついてくれますが、そんなのどの会社も当たり前のことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリ...続きを読む(全132文字)

保健科学西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保健科学西日本
フリガナ ホケンカガクニシニホン
設立日 1966年7月
資本金 9500万円
従業員数 566人
決算月 3月
代表者 久川聡
本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地
電話番号 075-933-6060
URL https://hk-wj.hkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314868

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