回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の介入が約5年前(2025時点で)より増えだし、その一環として基幹シス...続きを読む(全276文字)
株式会社保健科学西日本
社員・元社員による株式会社保健科学西日本の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の介入が約5年前(2025時点で)より増えだし、その一環として基幹シス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の量はとても少なく、派遣社員なのでそれが仕事と割り切らないとだめでした。
私は何か仕事がないかと先輩に聞いたり、積極的に仕事を見つけよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から他グループ社の役員たちが出向という形できた。そこから給与形態が変わり多くの人は給与が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保健科学と統合する前は地場企業として良い面もありましたが、現在は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を軽視す...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年10月に組織改革が行われ、親会社のシステム部長が上司となった。
それまでは、当社の社長が上司であり、社...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場が理解されておらず、言ったもの勝ちの現状。結果としてしっかり仕事している人よりも、上司と仲のいい人が評...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今までは問題は問題が多く、毎日トラブルが発生する状態が見受けられた。しかし、近年は問題に対して正しい是正を行うようになり、同じような問題が何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際の現場の人間関係はそれほど悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきたトップのパワハラ発言のメールが多いです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、大企業なので転職時の面接受けはいいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はみつかりませんが強いて言うなら現在慢性的な人手不足で完全なる自転車操業となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
退職の交渉では、世間で言われるような会社の権限を振りかざずなどの行為によって退職を食い止めようとするような動きはなくスムーズだった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り解雇されることはありません。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ統合関連で社内...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ルーティン業務をこなせば特になにも言われないこと
業務量は多いが、営業ノルマがないため、期日までに明確な売上を出さなければいけないわけではな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
単独でもそこそこの規模になりますが、他のグループ企業と併せると大きな会社となるため、安定しているとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビになる心配がない。(慢性的人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与アップは微々たるもので、残業や休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
能力によってクビになったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に多くの仕事が任せられるが、アルバイトレベ...続きを読む(全183文字)
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医療業界ではあるので、医療業界の営業なら転職時は興味を示してくれる…MRなど…ただ、会社自体のブランド力が乏しいので、なかなか転職がスムーズに進まないの...続きを読む(全168文字)
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健康診断の会場に行き 検体を指示書にもとづいてチェックしてから回収します 健康診断に左右されますので 一年をとおして 忙しいときと暇なときのギヤップが非...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
医療業界に関われるという点ではやりがいはあると思う。新型コロナウイルスが流行しているときなどはPCR検査などで世間に貢献できているというやり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平日に休みを取りたい人には、日曜日の他に月~土の間で1日週休をとる制度のためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については残業が多いという事で出ないという方が何人かいらっしゃった。社長のイエスマ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社直後に特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年での変化がすべて悪い方向に行っており、作業内容もかなり大変にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがよいにもかかわらず社員に還元が全くない。ボーナスなども上がらないが売り上げはよく忙しいだけのため不満はたまる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一例として、当直勤務が朝9:00〜翌朝9:00までの24時間勤務である。だが、9:00〜18:00までは通常の日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
責任感をもって仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用を目指していたため。給与でも福利厚生でも充足はなかったので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間30時間以上の環境が常態化してしまっており、早く帰ろうという雰囲気がないためダラダラと残業している人を多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
挑戦したいことがあり、転職するが、それに対して、部署は人の良い方々ばかりだからか、背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めに関しては全くなかった、転職先が決まったあとだったので、次でも頑張ってという内容だった。大きく揉めることもなく退職出来た。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金が出たので、手当はしっかりしている。退職した後に次のステップに行くまでに手当があって良かった。長く勤めるとその分だけ出るので、安定して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこそこ我慢すれば、何となくいられる所
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取られたくがない故に、ある程度の所までしか教えません。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職者は部署単位で毎年数人出しているため、新陳代謝は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、概ね業務内容とのミ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職ですので、初めは先輩をサポートするだけの仕事でやりがいは少ないです。現場によっては下回りの方がしんどい時も...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
| 電話番号 | 075-933-6060 |
| URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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