回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がとにかく高い。
大手企業なこともあり福利厚生やマニュアルもしっかりとしていると思う。
育休や有給も使いやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
合同会社ユー・エス・ジェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ユー・エス・ジェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ユー・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
時給がとにかく高い。
大手企業なこともあり福利厚生やマニュアルもしっかりとしていると思う。
育休や有給も使いやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パフォーマー業のため、担当するステージやショーが多いと、そのぶん報酬も上がる。リハーサルも報酬がリハーサル時間によって入るため、次のショーの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々時給が上がっているため手取りも正社員と変わらないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは長年働いてもなかなか正社員に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇給してくれる。積極性が求められるが、上司との相性が良ければどんどん成長しやりがいを持って働ける職場
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークの開園...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)
マーケティング職の社員は、日本全体の平均年収よりは高めと聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、自発的に上にアピールできる人はしっかり評価され早い人は入社半年ほどで昇進しており、逆に10年以上勤めてもまったく役職が変わ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
着替え手当が出勤回数×750円(2025年12月現在)出るため、そこがかなり嬉しい。また、勤務時間数に応じてボーナスがあるのも良い。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アルバイトから社員雇用あり
ただ時間はかかる。
社員目指すなら最初から社員応募をおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば昇格できるのでスキルとかはそこまでみられない。
なので仕事にたいして自信がなければお気に入りになれる努力をすればある程...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事前に上司とすり合わせができる。
上司もいい評価を取らせたいと考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が絶対評価の割に相対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の皆さんは意外と自分たちのこと見てくれてます。なのでサボるとかの概念がないのはいいと思います。ちゃんとしっかり見てくれているのでそれな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は、最低賃金から見てそんなに高い金額ではなかったです。とにかく長いシフトに入って残業代を増やすことでしか手取りは増えませ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に基本給が安すぎる。相場よりだいぶ低めで、手当はほぼありません。評価基準についても明確でないため毎回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名企業だけあって、福利厚生や給与計算などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザ等で出勤停止になって...続きを読む(全102文字)
エンタメ業界の中では比較的高水準の年収。成果に基づいた実力主義的な評価で、若くても成果を出せば昇給・昇格しやすい。 評価は個人のパフォーマンスに厳しく連動...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給にはなるがやはり低かった。
時給は低いが求められることは多いため時給と業務内容が釣り合ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフトが多く入れれば月収は安定するが、繁忙期と閑散期で収入に差が出やすい。大手企業なので社会保険や交通費は
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与や退職金制度もあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だと年収400万円程度が限界なので、生活がくるしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相対評価で初期、中間、最終と面談がある。直属の上長とこ面談だが細かいことも話を聞いてくれて改善に向かってくれるので有り難かった。評価自体は相...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外仕事であるため、夏場はしんどいがしっかり休憩もあるし問題はない。しんどい時はしっかり休憩させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
関西で1人暮らしをするとなるととても暮らしにくい給与だと考える。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
明るくはきはきとした人が多く常に活気がある現場でした。研修体制はしかっりとしており、1週間ほど先輩が付きっ切りで見てくださいました。
リーダ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
もともとエンターテインメント業界やキャラクター文化に深い関心があり、ただ消費する側ではなく、その感動を作り出す裏側の仕組みを学びたいと考えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の働きかけ一つで、ゲストのパーク体験を最高のものに変えられること。短い会話がゲストにとって忘れられない思い出になることがあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するにあたってコミュニケーション力がとても求められますがそれまでです。
お客さんにどれだけ話しかけれるかでほ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)のパフォーマーとして働くやりがいは、何よりも目の前のお客様に直接笑顔や感動を届けられることです。シ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
福利厚生は厚く整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来た人だけでなく、近くに住む人や関西圏だが距離のある場...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず早出、残業が多すぎる。
そのため必然的に勤務時間がすごく長くなる。
人手が足りていなくてもどうにかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
わたしの部署は上司も一緒に働く仲間も女性の方が多かった。
普段の働きの中で勤務態度が良く、抜けたスキルがあるなどすると上司評価の元、昇格する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重すぎる、業務量が多すぎる、思ってたのと違うと感じるかもしれない。仕事である以上仕方の無いこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与制度については、年次昇給の仕組みがあり、基本給の昇給に加えて賞与の評価が反映される機会があります。賞与は年1回支給で、企業実績に応じて支...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少ないながら賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて業界水準から見ると低い
良い意味でも悪い意味でも給与と業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度に伴い年収は決まってくる。
最初に目標シートを作成し、中期、期末の2回の評価面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域にもよるが、社宅があり、費用も光熱費込みで15000円負担と新卒にとっては生活に安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
評価制度がかなり定性的なので、数値などで成果が出ていなくても姿勢次第でいい評価がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスジェイ |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 1658億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| 本社所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 0570-20-0606 |
| URL | https://www.usj.co.jp/company/ |
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