この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、各カテゴリーに配属され担当が決定されます。
最初のうちは先輩社員の指導のもと販売が中心になります。慣れてくると実際に担当を任されて商品...続きを読む(全294文字)
株式会社スポーツタカハシ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後、各カテゴリーに配属され担当が決定されます。
最初のうちは先輩社員の指導のもと販売が中心になります。慣れてくると実際に担当を任されて商品...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分の裁量でバイイング可能である程度予算枠で仕入れ販売を任されます。好きなスポーツであれば楽しみながら、仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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特にOJTなどの教育体制がないので、基本的な商品知識以外は自分で身につけないと中々仕事にならない。経験しているスポ-ツ以外の部署に配属されたら、自分の学ぶ...続きを読む(全120文字)
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近隣の競合他店への対抗意識はかなり強かったです。
簡単に引くことはまずありませんでした。
近くに競合店が出店するとなると、社内はその店舗を潰しにかかる...続きを読む(全167文字)
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産休制度はありません。
結婚出産=退職というのが基本路線になります。
女性スタッフの平均勤続年数は2年から3年程度、5年続くスタッフはごくわずかです。...続きを読む(全156文字)
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月の休暇は6日から8日のシフト制です。
商売柄、年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの休暇はありませんが、
夏期休暇と冬期休暇が各3日ほど順番に取る...続きを読む(全207文字)
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・日々が惰性の毎日で、将来に希望が感じられない
・ワンマン経営で、的を得ていない鶴の一声に振り回される毎日に嫌気
・やる気のない管理職の下で仕事をする...続きを読む(全154文字)
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基本的に年功序列で、直属の先輩が基本的な部分を教育します。何事も見て盗め的な風潮があり、独自性と創造性が求められます。個人の売上に応じて報奨金制度があり、...続きを読む(全160文字)
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給料が安く休みが少なかったです。
会社は体育会系、良くも悪くも昔ながらの個人商店が発展した感じを受けました。残業がほとんどなく、予定はたてやすかったです...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんど無し。休暇は月6日~7日、年間約80日、小売業のため少ない。休業日はほとんどないため、休暇はローテーションで休む形。スポーツ用品は社員価格で...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社スポーツタカハシ |
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フリガナ | スポーツタカハシ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高橋勝彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6211-7175 |
URL | https://spotaka.com/ |
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