河合石灰工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者退職後の入社となったため、引継ぎがなかった。残された資料を見ていると担当者が退職する際に十分な引継ぎがされて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年間4.4か月分あるので、少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などもなく、どのような評価がされているか分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している割には、資格手当が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務に必要な技能講習などには、会社負担で受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は40代後半以上のものしかおらず、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3交代制なので夜勤手当てで稼ぐ
有給休暇は結構融通が効くと思う。
ラインではないのでやりがいを感じるる
先輩方はみんないい方なのでしゃべりやす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
サービス残業が多すぎる。退職して良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が出せなかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。離職率が高いため、長期で働く人材育成をする気がないのではないか。
また社員たちもあまりキ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の日程は有給消化される。社員食堂もない。福利厚生はあまり整っていない。大企業のような福利厚生クラブやカフェ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPと年間休日数がかなり異なること。
また付与される有給が会社指定によって、消化をされてしまうことは、入社前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は内勤かショールームアドバイザーとして多く在籍している。営業をしている人は少ない。古い体質の会社であるが、男尊女卑という訳ではない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休取得後に復職する社員がほとんど。時短勤務で働く人もいれば、復職して暫くするとフルタイムに戻って働く人もいる。突発的な休みにも周りがサポート...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性フォーラムという女性社員のみで開催される集合会議がコロナ前はあった。(今はわかりません)
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の営業が働きやすいように周りが合わせて動いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、産後で営業を続けている人は、あま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアを積みたい場合は早めに上司に相談してサポートを受けたら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は必然と女性が多くなるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休は基本的にある。
また、育児休暇の短時間労働も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないが、管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もQCサークルに参加しなければならず、非常にめんどくさいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方も増えたし、社員皆穏やかで優しいので、職場環境に慣れることは難しくないと思う。面倒見も良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いと噂になっている。
また、事務員の女性は高確率で営業マンと付き合っている。
この会社の事務はか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)