河合石灰工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者退職後の入社となったため、引継ぎがなかった。残された資料を見ていると担当者が退職する際に十分な引継ぎがされて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年間4.4か月分あるので、少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などもなく、どのような評価がされているか分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性比率は5%以下となっている。製造現場での仕事がメインなので、女性ができる仕事がほとんどない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務に必要な技能講習などには、会社負担で受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は40代後半以上のものしかおらず、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3交代制なので夜勤手当てで稼ぐ
有給休暇は結構融通が効くと思う。
ラインではないのでやりがいを感じるる
先輩方はみんないい方なのでしゃべりやす...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいのか結婚したら辞める人ばかり。
産休育休はほとんどないと言っても過言ではない。
女性は事務しかいな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の日程は有給消化される。社員食堂もない。福利厚生はあまり整っていない。大企業のような福利厚生クラブやカフェ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPと年間休日数がかなり異なること。
また付与される有給が会社指定によって、消化をされてしまうことは、入社前...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)