河合石灰工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
求められる仕事も多くなく、ギスギスした雰囲気はないため、従業員同士の仲は良い。親切にしてくれる人も結構多い。地方特有ののんびり感が従業員の雰...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではメーカーの営業職として、法人のお客様を中心に提案活動を行っていました。やりがいは感じていましたが、会社の...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業成長に停滞感を感じ、将来性に不安を抱くようになりました。今後のキャリアを考え、より成長分野で自分の力を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺っていた業務内容と、実際の仕事内容に大きな違いがあり、想定していたスキルを活かす機会が少ないと感じまし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者退職後の入社となったため、引継ぎがなかった。残された資料を見ていると担当者が退職する際に十分な引継ぎがされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年間4.4か月分あるので、少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などもなく、どのような評価がされているか分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性比率は5%以下となっている。製造現場での仕事がメインなので、女性ができる仕事がほとんどない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務に必要な技能講習などには、会社負担で受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は40代後半以上のものしかおらず...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3交代制なので夜勤手当てで稼ぐ
有給休暇は結構融通が効くと思う。
ラインではないのでやりがいを感じるる
先輩方はみんないい方なのでしゃべりや...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)