ユタカ交通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいのは、休みがとりやすいことです。
有給も通りやすいので、連休もとれます。
事前に会社へ相談しておくと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険の最低限の雇用義務分だけです。その他レクリエーションなどは一切ありません。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は家庭や家族が一番と豪語しています。しかし実情は早出と残業が当たり前になっています。その早出も残業も理由と時...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーショ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力や社員の民度といった職場文化に大きな問題を抱えており、ルールよりもその場の空気で物事が決まる、典型的な田...続きを読む(全876文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が得をする奇妙な会社。気に入られないと辞めざるを得ない方に持って行か...続きを読む(全432文字)

【良い点】
休みは所属先にもよるが取りやすい。
ほとんどの会社内にはない昼食補助がある。物価高の現在はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた待遇や働き方、業務内容や職場風土について、配属後の現場での実態に大きな差があったため、長く働く...続きを読む(全502文字)

【良い点】
バスガイドの先輩たちが好きでした。
またやりがいもしっかりとある職業なので、お客様にまた会いたい！またガイドよろしくね！！と言われている中で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事自体はルーティンワークに近い。
特に運行に問題がない場合、比較的のんびりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全306文字)

【良い点】
免許取得支援があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料にたいして背負う労力とリスクが見合わなさすぎるので、本当に辞...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー運転手は一日中座りっぱなしですので、 職業病として腰痛が起きやすいです。休日や休憩時間にストレッチなどを...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がいきなり決まります。1週間後に異動してなどざらにありました。
移動までのスケジュールや引き継ぎ業務のフロー...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー営業所の管理職として採用されました。新卒1年目から「管理職」という立場だからか、残業手当が一切出ませんで...続きを読む(全186文字)