ユタカ交通株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいのは、休みがとりやすいことです。
有給も通りやすいので、連休もとれます。
事前に会社へ相談しておくと、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在籍...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力の...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険の最低限の雇用義務分だけです。その他レクリエーションなどは一切ありません。給...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きまし...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日よ...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は家庭や家族が一番と豪語しています。しかし実情は早出と残業が当たり前になっています。その早出も残業も理由と時間...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に離...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を支...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーション...続きを読む(全222文字)