ユタカ交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在籍...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力の...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険の最低限の雇用義務分だけです。その他レクリエーションなどは一切ありません。給...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きまし...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日よ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に離...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を支...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーション...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
机上の空論を意味不明なデータ化して社員に強制する。マニュアル化しろと言うが、そもそも社員が長続きしないのに誰がマニ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
離職率が高いので、退職を申し出ても、慣れている感じでした。
家庭の事情で退職したいと申し出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全484文字)

【良い点】
遅番　中休　日勤　早番　公休のパターンが多いがシフトは一定ではない　中休では用事が足せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい
人がいない多忙な時期であっても乗務員同士で話をつけておけば管理者は有給を拒否することはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給を取れプライベートは充実する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面有給を取ると残業で稼ぐ業界のため給料が事実上目減りしてしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさん働いて売り上げ伸ばして稼ぎたい方には良い環境だと思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤と12時間交代のため拘束時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
オフシーズンでは有休は取りやすい。希望する日を公休にする場合なども上司等に申告せず紙切れ一枚で申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
遅刻・早退の融通が聞きます。また、所定の出勤時間よりも早めに出社し、早めに退勤することなど自分のよていに合わせて仕事の時間を決めることができま...続きを読む(全330文字)

【良い点】
隔日勤務は朝～深夜までの拘束となる為、相応の体力は必要である
しかし明け方に家に帰れるため自由な時間も多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないことかもしれませんが、
観光シーズンはずっと忙しくお休みが取れないこともよくありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
隔日勤務の場合は１日で２日分働くので、休みは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使い方ですが、体調不良で当日は認めら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
2日働いて1日休むというような働き方ですので、休みは多いです。
また、有休は何の気兼ねもなく取れますし、当日の朝に連絡しても大丈夫ですので、ワ...続きを読む(全95文字)