ユタカ交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険の最低限の雇用義務分だけです。その他レクリエーションなどは一切ありません。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーショ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
机上の空論を意味不明なデータ化して社員に強制する。マニュアル化しろと言うが、そもそも社員が長続きしないのに誰がマ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
離職率が高いので、退職を申し出ても、慣れている感じでした。
家庭の事情で退職したいと申し出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)

【良い点】
休日出勤したくなければしないで大丈夫です。最低限の収入でよければそれで十分です。稼ぎたければ休日出勤をすることは可能です。年次有給休暇も早め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業所によるが有給は取りやすい。
自分の営業所では有給申請して取れなかったことは今までなく、年末年始も抽選にならずに取得することができる。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お客様が宿泊される温泉宿などに同宿できると幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のガイドとも同じ部屋で止まる可能性があるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードな運行内容に対して、休みが少ない。以前より有給は取りやすく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は好きな時に好きな分だけ取得できて、旅行や家庭行事など都合に合わせて休めるので働きがいのある環境であるといえると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有休系は早い目に申請すると、だいたい通る。休み前のみ、基準勤務で終了する事が唯一プライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力との勝負。シフト制なので生活リズムを守りたい人には向いていない。残業が多いので、疲労が蓄積する。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあり、早く帰りづらい雰囲気があった。定時で帰ると白い目で見られたりするような空気感がある。部署によってそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
帰宅出来る時間等見込み違いが少なく
定時には帰れる仕事の為。
休みの日は、決まっており
仕事と休日を切り分け出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
運転手は超過勤務が分単位でしっかりつくので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は有休もとりづらく、本社以外の...続きを読む(全141文字)