ユタカ交通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいのは、休みがとりやすいことです。
有給も通りやすいので、連休もとれます。
事前に会社へ相談しておくと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は家庭や家族が一番と豪語しています。しかし実情は早出と残業が当たり前になっています。その早出も残業も理由と時...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーショ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
机上の空論を意味不明なデータ化して社員に強制する。マニュアル化しろと言うが、そもそも社員が長続きしないのに誰がマ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
吉祥寺営業所の職場内費用の扱いには、強い疑問を感じました。正直、今の時代にこのような運用が当た...続きを読む(全749文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
遊び的な福利厚生より、まともで公平な給与や賞与が必要。そのお金があるなら、自分の友達と食...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に一回富士急グループから物品プレゼントカタログのようなものがもらえます。
また港区内の寮に月4000円で住めるのは良い福利厚生の一環かなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
免許取得支援制度があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と大手な方なのに、住宅補助がないバス会社は珍しいなと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組合の集まりが頻繁にあり、スポーツなどが好きな人は良いかも。組合から別途手当が支給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リロクラブに加盟している点、確定拠出年金制度がある点が良い。古い会社なので健康面の制度は揃っている方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業所内も風通しは良く
居心地も良い。
派閥も無く特段気をつかう事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時間にしたら良い方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
中退協
退職後１週間位に用紙が会社から届く。住民票や免許証のコピーなど必要書類を揃えて、中退協本部へ自ら送り、審査されて振込。
約1カ月弱。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員にミーティングとして集めて参加者として白紙にサインをさせてその後、議事録を書き加えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健康診断など医療面はJR健保の為充実している。人間ドックなどもほぼ無料で受信できる。妻や家族への支援も大きい。続きを読む(全61文字)