ユタカ交通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいのは、休みがとりやすいことです。
有給も通りやすいので、連休もとれます。
事前に会社へ相談しておくと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務できるのが魅力です。
部署の変更も柔軟に対応してくれます。
ですが、どこの部署も慢性的に人手不足で、在...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中～現在に至るまでいろいろな事業に手を伸ばしているようです。しかしながら、主力...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険の最低限の雇用義務分だけです。その他レクリエーションなどは一切ありません。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に試用期間中の賃金が実際の給与になります。昇給はあまり聞いた事はありませんが、降格や給与の減額は多々聞きま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが入社した日は右も左も解らなくて当然だと思います。しかしこの会社幹部にはそれを理解していません。誰もが入社日...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は家庭や家族が一番と豪語しています。しかし実情は早出と残業が当たり前になっています。その早出も残業も理由と時...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年間を通じて絶えず安定的に社員が入社していますが離職者数もそれ以上います。
ですので、新人さんが新人を教育出来ることはありません。
安定的に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の区別が曖昧です。給料体系の話になると管理職扱いにされてしまうことがしばしば…
要するに残業手当を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は同じ用事を複数人に頼むから効率が悪い。時には同じ用事を頼まれた人同士で揉め事になる。次第にコミュニケーショ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい勤務だと思う
睡眠時間が圧倒的に短くなる勤務もある
女性はある程度融通の利く勤務にしたほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休をとった人はバスガイドではいないと認識しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、寿退社目指して頑張れ！...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性更衣室や仮眠室やシャワールームはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
この運行内容、勤務形態ではまず子育てをしながら...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には圧倒的に女性社員は少ないですが、本社は少しずつ増加傾向にあります。
最低限、更衣室などはしっかり分かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務の人もいますが、周りがあまりいい感じを出していない雰囲気です。
シフトがギリギリだったりすると子持ちの方が突然帰ると気まずい雰囲気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎月、生理休暇が2日間あったので、体調が悪い時などはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は狭い和...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休と育休を取りやすい点、女性でもリーダーポジションで活躍している人がいる点は良いと思う。実績をあげればきちんと認めてはもらえる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)