この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休みやすく、リフレッシュ休暇も連続の5日間の休みをとれるなど充実はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも...続きを読む(全99文字)
富士ゼロックス北陸株式会社 報酬UP
富士ゼロックス北陸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休みやすく、リフレッシュ休暇も連続の5日間の休みをとれるなど充実はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい成績を残せばインセンティブや旅行などがあたった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと高校初任給のような金額だった。昇給も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給消化はみんなしているので、なんなく取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出型年金のからみか、自己都合の退職金は本来の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字を上げていれば何をしても許される雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なかったらきつい。入社したての頃は某有名通信会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ほかのコピー機メーカーよりは先にネットインフラなどに力を入れていたのでまだよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないからか、基本サバサバしており、面倒な付き合いなどは少ない。また複数回の育休から復帰した先輩がおり、私自身も育休を1年取得し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複合機を通じてお客様の業務課題の解決を行う。なかなか大きな改善は出来ないが、真剣に取り組めば結果も出やすい。働きがい、やり甲斐を感じるポイン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己管理次第だが、毎日定時退社する事は可能である。有給も比較的取得しやすい。なぜ休むかは聞かれる事がない。少し昔はみんなで休んでゴルフに行く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年後に完全に赤字になる事が見えている。対策としてリストラして十数名の退職。その方達がしていた仕事を残った人たちでこなしている為、激務である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い成績を取れば、インセンティブにより、同年代の他社の方より多い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社の商品、サービスを通じてお客様の業務改善が出来る。本気で取り組めば面白い仕事が出来る。
仕事を通じて自己成長も出来ると思います。
教育が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
二十代、三十代の女性は働きやすい環境である。有給、産休、育休がしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の大規模...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時としては業界独占の業態であり新規参入も少ない業界だった。
ビジネスモデルもランニングコストを稼ぐスタイルが確立されており、無駄な競合がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務可能なため、産休、育休から復帰して、子育てと両立しているママ社員がたくさんいる。
直行や直帰も可能。
仕事はある程度個人の裁量ででき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単身者は社宅を借り上げて借りてもらえ、8割会社が負担してくれるため非常に助かる。
またビジネスホテル宿泊などの際も割引がきき、プライベートで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品力はあるしネームバリューもある。営業はしやすいと思う。またがんばればその努力におうじた見返りもあるのが魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は一分単位ででる。夜も当然出るが、早朝の早出も出る。こういったところは富士フィルムフォールディングス本体の恩恵を受けている。
また、サー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客の業務のニーズにあわせコピー機だけでなくパソコンやソフト、セキュリティ、オフィス用品そのほかを総合的に販売する。
新規開拓は住宅地図を片...続きを読む(全161文字)
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長年同じ仕事を行ってきたが、自分のやりたいこととズレが生じてきたため 転職をすることをけついしました
そんなときに転身制度があることを知り応募しました...続きを読む(全153文字)
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複写機のビジネスモデルは崩壊しかかっているが未だに社員の給料の源泉に間違いは無い。新規ビジネスに取り組んでいてシステムビジネスにも積極的。ただし背伸びし...続きを読む(全164文字)
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福利厚生が親会社である富士ゼロックスと同様で非常に充実している。待遇面もそこそこ良いと思われる。残業はシステム化されておりきっちり支給されます。営業、C...続きを読む(全205文字)
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課長職につくまでは、給与はずっと横ばい。
ノルマ達成率によってボーナスが増減。しかし、現在は実際ほとんど達成は不可能なノルマが課せられてきている。
...続きを読む(全195文字)
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キャノン・リコー・シャープとの価格合戦。カウンター料金のビジネスモデルは健在だが、単価は下がる一方。その分、販売台数とワンタイム売り上げのノルマは上がる...続きを読む(全159文字)
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当時待遇面で多少不満はあったが、中途採用者に対しても基本的には実力主義で評価してもらった。現時点で不満はない。メーカー直結の販売子会社であるため、メーカ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 富士ゼロックス北陸株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスホクリク |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 252人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渕上司朗 |
本社所在地 | 〒920-0035 石川県金沢市中橋町11番18号 |
URL | https://www.fujixerox.co.jp/hrx |
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