ロイヤルステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくばかりで、補充されることがなく、残った人員に仕事が割り振られていく為、一人当たりの業務量がパンクを起...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ、特にこれと言って良いところはない。健康診断も強く希望しない限りは行われることはなく、在籍中一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スタッフは女性が多い。男性スタッフより女性スタッフのほうが頼りになる人が多いので、女性が働きやすい環境ではある。基本的にはスタッフ同士仲もいい...続きを読む(全156文字)

【休暇制度や就業時間】
・休暇制度
一応名前だけの有給休暇はあるが、事前に申請して休める雰囲気ではない。
結果的に体調不良などでの欠席が有給として消...続きを読む(全400文字)

私は派遣だったので、特に不満はありませんでしたが、社員の方はかなり不満を感じていたようです。
基本的には22時まで残っていなければならない。という奇妙な雰...続きを読む(全187文字)

やって覚える。というスタイルで研修などはありませんでしたが、編集経験者ならすぐに出来る仕事の流れだと思います。
営業と掲載商品の打ち合わせ、ライターから...続きを読む(全205文字)

毎月色々な商品に触れる事ができたので飽きにくかったような気がします。派遣でお世話になっていたのですが、社割が効いたので嬉しかったです。
モチベーションを...続きを読む(全152文字)

当時は女性が全体の9割を占めるほど、女性が多かったです。私は正社員ではなかったので福利厚生は不明ですが、みんな22時くらいまで働いているのが当たり前という...続きを読む(全173文字)

日常生活では目にする・手に取ることのできない高級品や美術品を取り扱うことは大きな楽しみである。デザイン・機能の両方が高いレベルにある商品しか取り扱わないの...続きを読む(全156文字)

とにかく、ベンチャーと聞いていて、風通しのよい会社ときいていたが、社長のワンマン会社でした。社長室から毎日怒鳴り声がきこえてて、タイムシートの管理もすごく...続きを読む(全165文字)

富裕層向けのカタログ販売という、当時かなり珍しい事業内容でカタログの売れ行きもとてもよかったとおもう。
医師会や、オーナーの名簿など個人情報保護法ができ...続きを読む(全171文字)

サービス残義なのにタイムシート管理がきびしく21時前に連続して退社すると呼び出されておこられているこがいた。
正社員は遅くまで残ることをかなり評価します...続きを読む(全181文字)

長く働くには少し保障制度が整っていないように思えたので。激務と出している実績の割には社員に対する評価は全くありませんでした。あと、上司は完全に社長のイエス...続きを読む(全173文字)

社長しか決済できない事項が多く、決済待ちで業務がストップしてしまうことが多かったです。福利厚生も無実化していき、有給消化もままならないことがほとんどです。...続きを読む(全162文字)

少人数の会社なので、一人ひとりが責任をもって大きな仕事をすることができました。部署間の垣根がないため、社内全体の流れを確認しながら仕事を進めることができま...続きを読む(全213文字)

高級な物に触れ、目が超える。
価値観が上がる。
取引先は、全て最高の先生と思い、向こうが説明してくる以上に、こちらからも適切な質問、販売するにあたり、...続きを読む(全189文字)

同業者からは一線越える顧客層だが、他社の実績重視で商品を選ぶ傾向があり、面白味に欠ける。
他社実績重視より、バイヤーが社長を口説き、新しく自社に見合う商...続きを読む(全234文字)

上司に相談するよりも、社長に言う方が決済が早い。
上司は、社長のイエスマン。
社長は、仕事とは何かと言う事を良く理解して、常に社員に問いかけている。
...続きを読む(全177文字)