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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ、特にこれと言って良いところはない。健康診断も強く希望しない限りは行われることはなく、在籍中...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ロイヤルステージ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルステージ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ、特にこれと言って良いところはない。健康診断も強く希望しない限りは行われることはなく、在籍中...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断が受けれない。(会社の規定ではあることになっているが、人手不足でそこの管理まで手がまわっていない為、行われていない。)
3年以上働く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。ひたすら残業、といった感じワークライフバランスを推奨しないと社長自ら公言するほど。よく社内で鍋を作り食べることをする。あまりおい...続きを読む(全167文字)
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【休暇制度や就業時間】
・休暇制度
一応名前だけの有給休暇はあるが、事前に申請して休める雰囲気ではない。
結果的に体調不良などでの欠席が有給として...続きを読む(全400文字)
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私は派遣だったので、特に不満はありませんでしたが、社員の方はかなり不満を感じていたようです。
基本的には22時まで残っていなければならない。という奇妙な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
満足いくような点が思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰社時間から30分過ぎて身内のお葬式だったので帰ろうとした...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくばかりで、補充されることがなく、残った人員に仕事が割り振られていく為、一人当たりの業務量がパンクを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフは女性が多い。男性スタッフより女性スタッフのほうが頼りになる人が多いので、女性が働きやすい環境ではある。基本的にはスタッフ同士仲もい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職がつくとかなり給与がアップするみたいです。
離職率が大変高いので、派遣の方は社員に登用されるケースが多々ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点は本当に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎週土日どちらかはサービス残業の体制。平日も社員はタイムカードを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は良好でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。辞めても人を入れず残った人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当する媒体が決まっていたので、締め切りまでに自分で段取りを付ける事はできました。例えば、今日は疲れたから50本、明日は60本頑張るなどとい...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
高級商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思が全てすぎて風通しは良くないと感じた。
社長に気に入られるか、気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係が良く、社内の雰囲気はよかったです。
女性が多い職場にしては珍しいと思いました。
取り扱っている商品は、高価な物が多く50万円...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高級な商品に触れることができソレを誌面にのせることができるのがよいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ロイヤルステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルステージ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億1030万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 暮松毅 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番6号本町センチュリービル10F |
| 電話番号 | 06-6263-6770 |
| URL | http://www.royalstage.com/ |
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