ロイヤルステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
満足いくような点が思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰社時間から30分過ぎて身内のお葬式だったので帰ろうとした...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくばかりで、補充されることがなく、残った人員に仕事が割り振られていく為、一人当たりの業務量がパンクを...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ、特にこれと言って良いところはない。健康診断も強く希望しない限りは行われることはなく、在籍中...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スタッフは女性が多い。男性スタッフより女性スタッフのほうが頼りになる人が多いので、女性が働きやすい環境ではある。基本的にはスタッフ同士仲もい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
役職がつくとかなり給与がアップするみたいです。
離職率が大変高いので、派遣の方は社員に登用されるケースが多々ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点は本当に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎週土日どちらかはサービス残業の体制。平日も社員はタイムカードを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
健康診断が受けれない。(会社の規定ではあることになっているが、人手不足でそこの管理まで手がまわっていない為、行われていない。)
3年以上働く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良好でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。辞めても人を入れず残った人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当する媒体が決まっていたので、締め切りまでに自分で段取りを付ける事はできました。例えば、今日は疲れたから50本、明日は60本頑張るなどとい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
高級商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思が全てすぎて風通しは良くないと感じた。
社長に気に入られるか、気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)