ロイヤルステージの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
満足いくような点が思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰社時間から30分過ぎて身内のお葬式だったので帰ろうとした...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくばかりで、補充されることがなく、残った人員に仕事が割り振られていく為、一人当たりの業務量がパンクを...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のみ、特にこれと言って良いところはない。健康診断も強く希望しない限りは行われることはなく、在籍中...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スタッフは女性が多い。男性スタッフより女性スタッフのほうが頼りになる人が多いので、女性が働きやすい環境ではある。基本的にはスタッフ同士仲もい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
役職がつくとかなり給与がアップするみたいです。
離職率が大変高いので、派遣の方は社員に登用されるケースが多々ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点は本当に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎週土日どちらかはサービス残業の体制。平日も社員はタイムカードを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
健康診断が受けれない。(会社の規定ではあることになっているが、人手不足でそこの管理まで手がまわっていない為、行われていない。)
3年以上働く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良好でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。辞めても人を入れず残った人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
高級な商品に触れることができソレを誌面にのせることができるのがよいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にない。ひたすら残業、といった感じワークライフバランスを推奨しないと社長自ら公言するほど。よく社内で鍋を作り食べることをする。あまりおい...続きを読む(全167文字)

とにかく何も無い、毎年シゴトがだけが増えて給料は全く上がらない。周りもそのような感じ。社長は本当にワンマンでそれにイエスという人間だけが、給料が上がる仕...続きを読む(全165文字)

【休暇制度や就業時間】
・休暇制度
一応名前だけの有給休暇はあるが、事前に申請して休める雰囲気ではない。
結果的に体調不良などでの欠席が有給として...続きを読む(全400文字)

私のいた部署はまだよかったですが、残業しないとやっていないと判断されました。とりあえず残業してたらやっているとの判断。他の部署は毎日終電でした。派遣は残...続きを読む(全169文字)

【やりがい】(営業職)
主にバイヤー業務が中心。
日頃目にすることのできない海外から輸入の高級商材を数多く目にすることができ、審美眼がつく。
営業...続きを読む(全289文字)

日常生活では目にする・手に取ることのできない高級品や美術品を取り扱うことは大きな楽しみである。デザイン・機能の両方が高いレベルにある商品しか取り扱わない...続きを読む(全156文字)

富裕層向けビジネスで成長性はかなりあると思います。実際に利益の出ているようで、扱っている商品も高価な商品が多く、恵まれていると思う。しかし仕事の成果を認...続きを読む(全161文字)

成果を求めるので難しい
土日も出勤しないと仕事はまわらない
産休をとっている人はいない
社長室からの罵声は途絶えることがない
女性にとっては厳し...続きを読む(全157文字)

・高齢の富裕層(上位数%、かなり狭い範囲)をターゲットにしたカタログ通販というニッチな分野のため、競合他社というのは特になく、これからも需要のふえていく...続きを読む(全164文字)

・賞与は給料一ヶ月分。このご時世にもらえるだけましと考えた方がいいのだろうか…
・昇級に関しては続けていれば上がって行くものではない模様。営業職に関し...続きを読む(全162文字)

とにかく、ベンチャーと聞いていて、風通しのよい会社ときいていたが、社長のワンマン会社でした。社長室から毎日怒鳴り声がきこえてて、タイムシートの管理もすご...続きを読む(全165文字)

富裕層向けのカタログ販売という、当時かなり珍しい事業内容でカタログの売れ行きもとてもよかったとおもう。
医師会や、オーナーの名簿など個人情報保護法がで...続きを読む(全171文字)

サービス残義なのにタイムシート管理がきびしく21時前に連続して退社すると呼び出されておこられているこがいた。
正社員は遅くまで残ることをかなり評価しま...続きを読む(全181文字)

長く働くには少し保障制度が整っていないように思えたので。激務と出している実績の割には社員に対する評価は全くありませんでした。あと、上司は完全に社長のイエ...続きを読む(全173文字)

社長しか決済できない事項が多く、決済待ちで業務がストップしてしまうことが多かったです。福利厚生も無実化していき、有給消化もままならないことがほとんどです...続きを読む(全162文字)

少人数の会社なので、一人ひとりが責任をもって大きな仕事をすることができました。部署間の垣根がないため、社内全体の流れを確認しながら仕事を進めることができ...続きを読む(全213文字)