ソルト関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的ボーナスが夏と冬の2回出ます。
また、決算がよければ3月に決算ボーナスが出るので、そこはしっかりしてると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修みたいなシステムがなく個人が個人に教え個人で成長を促すといった自由な社風。ですので提案時に詳細な商品情報で...続きを読む(全181文字)

・年収は特にあまり良くないが、ボーナスは夏冬に各2か月分でるので、その部分は安心。
・昇給率が非常に悪く、将来性が見通せない(昇給頻度は年一回4月)。
...続きを読む(全193文字)

顧客は幅が広く食品加工メーカー、卸問屋、量販店、工業関係まであります。
基本はルート営業なので得意先に商談に行き新しい商材を拡販してあく仕事です。
元...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ブランドとしての知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に将来の展望が見えない
販社からの意見が本社へは基本届かない
何を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時は、来るもの拒まず去るもの追わずという感じだったので、少数精鋭の現場であったので、多少は引き継ぎ等で会社の為に残りましたが、その後は、退...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面を考えると安定志向の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気(水産系独特の)に慣れることができるかで、仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
毎週土曜日も勤務なので通常でも連休はない。
カレンダーの3連休は大体が2連休となっていて、GWも間...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降人手不足が加速し業務量が以前に比べかなり増えたのと、若手が続いていかないのでこれからの人員確保が厳しい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、自分の時間が取れないことがつらく退職を検討しています。
定時は8:15-17:15ですが、...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司とは月に１、2回程度しか会う機会もなく配属先でのフォローはなかったように感じます。栄養士として配属先の施...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力に自信のある方はオススメ。とにかくトラックに食品を詰め込んで運転してお持ちする。この流れを毎日繰り返すだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)