ソルト関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的ボーナスが夏と冬の2回出ます。
また、決算がよければ3月に決算ボーナスが出るので、そこはしっかりしてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修みたいなシステムがなく個人が個人に教え個人で成長を促すといった自由な社風。ですので提案時に詳細な商品情報...続きを読む(全181文字)

・年収は特にあまり良くないが、ボーナスは夏冬に各2か月分でるので、その部分は安心。
・昇給率が非常に悪く、将来性が見通せない(昇給頻度は年一回4月)。...続きを読む(全193文字)

顧客は幅が広く食品加工メーカー、卸問屋、量販店、工業関係まであります。
基本はルート営業なので得意先に商談に行き新しい商材を拡販してあく仕事です。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)