南九イリョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全社員を対象とした研修が不定期にあります。会社としても社員成長のために人事課を中心として検討しているようで参加する社員の方たちも真剣に取り組...続きを読む(全253文字)

【良い点】
病院や老人ホームがメインの取引になるため、景気の影響には左右されず安定していると思います。今後も高齢化は続くためいい業態だとおもう続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事内容は場所によりますが工場内軽作業の場合難しくはないのですぐ慣れると思います。
立ちっぱなしはきついですが難しくはないです。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
働いてる人の人柄はいいです。
優しく教えてくれます。
女性が多い職場なので多少のトラブルはありますが、退職するほど悩むようなことないです。部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた部署では上司の方がお客様だけではなく働く側の事もちゃんと考えてくれていました。
鹿児島の有名企業だけあってコンプライアンスが遵守され...続きを読む(全307文字)

【良い点】
一年しかいなかったので昇給とかそういうのは分かりかねる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く抑えて手当て等を上乗せして月給が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤は基本的にないと言われるが
普通にある。
欠員の補充等で本人の意思を確認せず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院や福祉施設にリネン品をはじめ、クリーニングサービスを提供する為、
無くなるという点はないと思うので安定して働けると思う。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると一日の生産量がかなり多くなり遅くまで残業することになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早く帰れる時は早く帰れる
帰ってからプライベートの時間を取れるなどいい事もある。
業務終わりにジムに行っている人も多くいる。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事が早く終わる事が多く休みもまぁまぁ充実出来て楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取れない事がある。たまに休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後に年中無休になったので当初は驚きもありましたが、有給を足して連休にして旅行がしやすくなったので、結果的にはよかったです。当時は年中無休...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革も無く、本当に長時間労働でした。朝の6時くらいには、出社をして帰りは夜の9時10時が当たり前。人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事さえすれば合間に私用の用事も済ませたり融通がきく
子供が小さい人などはすごく大変だけど働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分自身にあまり責任がない
一度覚えてしまえば仕事は簡単
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部のリーダーが口が悪く人に...続きを読む(全510文字)

【良い点】
年間休日が120日あるため、プライベートとの両立はできます。
また有給も比較的申請しやすいこともあり、閑散期では長期の旅行や予定をいれやすい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務体制は時期によって変動がありましたが、以前は4勤2休のサイクルで動いていました。その後、火曜日と水曜日が固定休となり、木曜日から月曜日ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みやシフト変更はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2時間、出勤後にあり帰るのが23時以降になり次の日も早いのでしんどい続きを読む(全77文字)