この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年しかいなかったので昇給とかそういうのは分かりかねる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く抑えて手当て等を上乗せして月給がそ...続きを読む(全131文字)
南九イリョー株式会社 報酬UP
南九イリョー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南九イリョー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に南九イリョー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
一年しかいなかったので昇給とかそういうのは分かりかねる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く抑えて手当て等を上乗せして月給がそ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期以外は大体定時で帰れる為、自分の時間を大切にしたい人には嬉しいが、残業が少ない為稼ぎたい人にとっては辛い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
達成不可能な目標を設定され、達成できなければ、精神的に追い詰められ、在職中は完全に病んでいた。
目標を達成しても、全く昇給は無かったが、一方で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昨年から評価方法や人材育成、能力開発など行っており賞与アップもありました。また残業も部署によってはありますがしっかり申請すれば貰えます。人材に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病院・福祉施設をを対象としたサービスが主体であるため会社の安定性は期待できる。また、近年の実績も上昇を続けており、会社の将来性にもきたできる。...続きを読む(全130文字)
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評価制度はあいまいです。評価シートを利用してになりますが、自身、上長、取締役の順で査定されます。自分以外の評価判定の結果を知ることは出来ず、どのように評価...続きを読む(全158文字)
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給与を含めた待遇面は鹿児島の企業であったためか、低めなものでした。あの頃は残業代も定額残業のような形で支給されてましたが、支給時間以上の残業が多いわけでは...続きを読む(全151文字)
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求人情報等に掲載されたり、面接で説明された給与や昇給はなかった。昇給があるのは社長や役員に気に入られた人に限られる。人事評価も上司に気に入られた人が良い評...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事内容は場所によりますが工場内軽作業の場合難しくはないのですぐ慣れると思います。
立ちっぱなしはきついですが難しくはないです。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので休...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
働いてる人の人柄はいいです。
優しく教えてくれます。
女性が多い職場なので多少のトラブルはありますが、退職するほど悩むようなことないです。部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私がいた部署では上司の方がお客様だけではなく働く側の事もちゃんと考えてくれていました。
鹿児島の有名企業だけあってコンプライアンスが遵守されて...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤は基本的にないと言われるが
普通にある。
欠員の補充等で本人の意思を確認せず
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
病院や福祉施設にリネン品をはじめ、クリーニングサービスを提供する為、
無くなるという点はないと思うので安定して働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にセクハラや飲酒運転をした方がついていて、社内的にも黙認されているように感じられる。
昔の話だからといって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には大体19時には退社と聞くが、
人数不足の為、普通に20時以降を超えることが毎日。
みな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社後、1か月間同行訪問にて研修があるがそれ以外は基本的に教えていただけることはな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にお給料は低いので好きではないと続けられないお仕事です。続けたら続けた分だけ基本給は上が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は低いですが、自社便を安く乗れることを考えると、休暇の過ごし方によっては年収で図れない部分は大いにあるかと思います。
また、総合職であれば...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。なので、昇給昇格もほとんどありません。モチベーションを保つのが難しい環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に2回昇格出来る場面があります。
その時に業績や個人の結果によりますが昇格できるチャンスがあります。年功序列はあまり無いので頑張れば頑張った...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非正規社員の評価制度は特にないため交渉次第で時給アップが狙える点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため適切に評価してもら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兼務している評価者が多く、現場の状況を十分に把握できていない印象があります。営業職の場合、評価基準が数字面で明確に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナ以降、景気が良く年収も上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課があり、年度のはじめに目標を記入し、半年に一...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇給の試験を合格すると給与も上がっていくシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本番に弱い人はなかなか昇給出来ないかもしれないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。昇級も評価ポイント制で資格取得や技術ランク検定が直接給与に反映されないのが不満な点です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月に一回の評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の評価があまり反映されていない。アピールタイムのための資料作りに時...続きを読む(全115文字)
会社名 | 南九イリョー株式会社 |
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フリガナ | ナンキュウイリョー |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 570人 |
代表者 | 古木秀典 |
本社所在地 | 〒890-0081 鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17番2号 |
電話番号 | 099-253-1234 |
URL | https://www.nki-jp.com/ |
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