南九イリョーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
病院や老人ホームがメインの取引になるため、景気の影響には左右されず安定していると思います。今後も高齢化は続くためいい業態だとおもう続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社員を対象とした研修が不定期にあります。会社としても社員成長のために人事課を中心として検討しているようで参加する社員の方たちも真剣に取り組...続きを読む(全253文字)

【良い点】
以前は休みも少なく残業が多いイメージでしたが年々環境はよくなっているとおもいます。会社として取り組んでいるので今後もよくなることが期待できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事内容は場所によりますが工場内軽作業の場合難しくはないのですぐ慣れると思います。
立ちっぱなしはきついですが難しくはないです。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
働いてる人の人柄はいいです。
優しく教えてくれます。
女性が多い職場なので多少のトラブルはありますが、退職するほど悩むようなことないです。部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私がいた部署では上司の方がお客様だけではなく働く側の事もちゃんと考えてくれていました。
鹿児島の有名企業だけあってコンプライアンスが遵守され...続きを読む(全307文字)

【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤は基本的にないと言われるが
普通にある。
欠員の補充等で本人の意思を確認せず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院や福祉施設にリネン品をはじめ、クリーニングサービスを提供する為、
無くなるという点はないと思うので安定して働けると思う。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
白洋舎を退職した理由は、良くも悪くも老舗企業らしい体質が強く、意思決定が遅い点にストレスを感じたためです。現場は...続きを読む(全521文字)

【良い点】
毎日同じことをするので評価はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、賞与はない、退職金ない、交通費は月2万まで、評価はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は勤務時間の割にはいいと思う。
評価は客を取った分、ボーナスに影響してくる。頑張った分。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はまあまあ貰える1回で21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がすくなすぎる。ぶっちゃけ自己評価でだいたい決まるから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の人は良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業のやり取りはうまくいっていません。お互いが正しいと思っている...続きを読む(全605文字)

【良い点】
税金対策なのか各種手当が充分。その分固定給は安いが営業員なら業績次第で生きていける（年数を要する可能性が大）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内テストがあり、時給アップの基準が明確で、目標にしやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価の用語が社内用のた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はほぼ評価してもらえない。勤続年数が長い人が幅を利かせすぎているため、新参者はとてもやりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は4月にあります。賞与は年に2回、夏と冬にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の曖昧な為、頑張った人とない人では大差...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特別悪くはないけど良くもない。評価は上司に気に入られれば上がる。自分の頑張りをアピールする機会がないので、...続きを読む(全98文字)