この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の大量不良で休んだ場合。お気に入りの社員はリ...続きを読む(全152文字)
株式会社ルナスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルナスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルナスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の大量不良で休んだ場合。お気に入りの社員はリ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトはほとんど女性でしたが、社員の女性は少なくほとんどが男性社員でした。しかしやる気があれば女性であってもアルバイトから社員になることが...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取らせることを渋ります。今時珍しい会社...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や会社の制度を整えるべき。就業規則も提出...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の能力が著しく酷い。お菓子食べて寝て...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販の運営代行と題している会社。箱...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認められない点。体調不良で休んだ場合、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートは定時頃に帰れるが社員さんは毎日かなり遅くまで残業しているようだった。家庭のある人にとってはワー...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい現場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なため、基本サークルのノリのような感じで社会感がない。
当時はアルバ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜が毎週固定休で、ほかの曜日はシフト制で、週休二日制は必ず導入されているところ。シフト希望もほぼほぼ被らない限り通る。
ただシフトが出るのが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るくて良い。大阪のノリって感じ。オフィスも無音ではなく、FMのラジオがかかっているので、仕事しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員もアルバイトあまり垣根がなく気さくに話して下さいます。若い社員、アルバイトが多かったので仕事以外での交流などもありました。何か悩みがあると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはパートのおばちゃんが大半を占めるので、女性は働きやすいかも。
店長や副店長も私の働いている地域では、女性と男性の割合が半々ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたセリアは全員パートで女性でした。良い人ばかりだったのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。育休や産休を取得する社員も多く、その多くが復帰をしています。部署によりますが残業時間もあまり多くないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
品出しの仕事で力を要することがありますが働いているのは、ほぼ女性の方でした。
有給が取りやすかったです。退職する際に有給が残っていたようで買取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗には9割ほどが女性なので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の関係の悪さなどがたまにある。パートでも圧倒...続きを読む(全96文字)
店舗での労働を行う場合は、肉体労働が続くためそれを行い続けることは無理があると感じる。
事務職であれば、比較的融通は利くと思う。続きを読む(全65文字)
出産や育児などのライフステージに応じて、エリア限定職と全国職の変更が可能なシステムがあるため、女性も人生設計がやりやすいと思う。続きを読む(全64文字)
女性は勤務地をかなり考慮してもらえるらしい。ただ、それでも2年に1度どこに飛ばされるかわからないため人生プランはかなり立てにくい。結婚を考えている女性社員...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ルナスタイル |
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フリガナ | ルナスタイル |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 石橋淳司 |
本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1番7号 |
URL | https://luna-style.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。