この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、全くそのような制度が整っていなかった。
かなりの相違を感じた。
研修期間なんて3ヶ月と記載してあるにも関わらず1年以上、もしくはそれ以...続きを読む(全193文字)
株式会社ルナスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルナスタイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルナスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、全くそのような制度が整っていなかった。
かなりの相違を感じた。
研修期間なんて3ヶ月と記載してあるにも関わらず1年以上、もしくはそれ以...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。本人のやる気次第で成長できる環境にあるのではないでしょうか。やりたいことがたくさんあっていろんな事にチャレン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
webの経験も無い人間を抜擢してチャンスを与えてくれたり、未経験を積極的に採用して社員教育に1から丁寧に教えてくれるスタッフが充実していて、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取らせることを渋ります。今時珍しい会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の大量不良で休んだ場合。お気に入りの社員は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や会社の制度を整えるべき。就業規則も提...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の能力が著しく酷い。お菓子食べて寝...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販の運営代行と題している会社。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認められない点。体調不良で休んだ場合...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートは定時頃に帰れるが社員さんは毎日かなり遅くまで残業しているようだった。家庭のある人にとってはワ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
楽しい現場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なため、基本サークルのノリのような感じで社会感がない。
当時はアル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日曜が毎週固定休で、ほかの曜日はシフト制で、週休二日制は必ず導入されているところ。シフト希望もほぼほぼ被らない限り通る。
ただシフトが出るの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るくて良い。大阪のノリって感じ。オフィスも無音ではなく、FMのラジオがかかっているので、仕事しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員登用制度が設けられており、パートナー社員から正社員を目指せる。
また半期に一回受験することが可能で、受験するタイミングも選べかつ、社員や...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
接客や電話対応が成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事しないで面倒ごとから先輩もいて同じ給料(それ以上)貰っているこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生としてグロービス学び放題などを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロービスで得たスキルが店舗に活かしづらく、結局...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒だと研修が1週間みっちりあるので学んでから現場に出ることができるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度が充実していると思います。質問をすればしっかりと教えてくれるし、できるまで何回も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量権のある仕事を任せられ、最短で2年目から店長としてマネジメント業務に携わることができます。
また、「変化対応業」といわれる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員には本部研修や、WEB講座などの教育を始めています。管理職にもWEB講座があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...続きを読む(全136文字)
ニトリでは、新入社員研修やキャリア別の教育プログラムが充実しており、業務を通じて必要なスキルを着実に学ぶことができます。続きを読む(全60文字)
希望部署でのキャリアはいずれ歩めるようになる可能性はあるが、新卒から約10年は全員店舗勤務を経験しなければならないと聞いた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。当時はアメリカ研修なんかもあった。教育にお金をかけてくれるという点では良い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ルナスタイル |
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フリガナ | ルナスタイル |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 石橋淳司 |
本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1番7号 |
URL | https://luna-style.jp/ |
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