この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
居...続きを読む(全186文字)
株式会社カスタムジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
居...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で勉強会や社外セミナー参加などは、実施しているが
回数などは人によってバラバラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のために教室...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
平日も休みは取れる。連休も部署によるが気兼ねなく取れるので、相談できる上司であればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても幹部クラス以外はほぼ全員が同額程度で上がることはありません。
ボーナスは1か月分以外はもらったことはない...続きを読む(全181文字)
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出産や育児などをしたいなら退職をする以外に道はない。働かない人間に金を出せるわけがないと言う考え方を社長が持っているので絶対にお勧めしない。アルバイトなら...続きを読む(全185文字)
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バランスは一切ない。ひたすら働くことになる。休みの日まで会社にでてくる人も少なくなくまた、休みの日に電話がかかってきたりもする。有給を消化し長期の休みを取...続きを読む(全152文字)
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幹部に尊敬できる人間がいない。また、将来商品開発や仕入れをやりたいと思い入社したがずっと電話対応やFAX対応をさせられたため。また、私がそんなにパソコンが...続きを読む(全188文字)
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我儘で自己中心的。意見がころころ変わる。権威に弱く、元〇〇とか士業に弱い。また、自分の価値が上がる催しも大好き。一方的にどなりつけたり鶴の一声で今までの会...続きを読む(全167文字)
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社内の空気は悪く、ワンフロアで一部の部署だけがのんびりし、一部の部署が休憩や休みを取れない中働いている。部署間の連動も皆無に等しく、新しいものが好きなので...続きを読む(全218文字)
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正直扱っているPB商品は全て中国から輸入した粗悪品であり、非常に危ない。怪我をしたとかと言う話や爆発したと言う話もたまにある。大手のMonotaroをライ...続きを読む(全158文字)
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休みは期待しない方が良い。土曜日に普通に営業をするので休みは月6日くらい。一部の人は月で4日。有給はあってないようなものである。また、昼食にはとてもまずい...続きを読む(全197文字)
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昇進はいかに幹部の理不尽な意見を鵜呑み出来るかにかかっている。残業代は一切出ないが残業は非常に多い。長く働く人ほどいいと言う考えが蔓延しているため早い人の...続きを読む(全165文字)
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とにかく単純作業のみでレベルは低い。また、上司もあまり力はなく次々と問題が多発するが後回しにされていく文化がある。また、社内に商品についてとても詳しい人は...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社カスタムジャパン |
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フリガナ | カスタムジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 村井基輝 |
本社所在地 | 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号 |
電話番号 | 06-6722-5112 |
URL | https://www.customjapan.jp |
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