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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カスタムジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタムジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイクのBtoB部品商から多角的に自転車や車まで手を広げており、提案に対しては迅速に経営判断するのはさすがです。
また、新入社員や役職に関わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上が上がらなくても責任を問われることはないので気楽!
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が右肩下がりで、赤字で特価販売し、なんと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクや自転車の部品等、安いのをモットーに通販しているが、安いだけで品質がひどい粗悪品を、まともに安全確認もせ...続きを読む(全225文字)
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正直扱っているPB商品は全て中国から輸入した粗悪品であり、非常に危ない。怪我をしたとかと言う話や爆発したと言う話もたまにある。大手のMonotaroをラ...続きを読む(全158文字)
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二輪業界の縮小で地方卸会社の経営が厳しい中、通販卸という形式をとっている為事業モデルとしては良いかと思います。その証拠に売上は創業以来右肩上がりです。
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【良い点】
任せるところは任せて委任してくれる。もちろん責任は大きいが成長できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇や給与のキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のために...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割っ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近くに飲食店や商店が無いため給食(仕出し弁当)代の一部会社負担がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるもの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の育成には積極的で、リーダー職(普通の会社の課長級)に3年目くらいには登用する。
年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、積極的にトライさせてくれる社風である。出張や研修など自分が興味があり、(明確でなくても)会社にベネフィットがあると感じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
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【良い点】
東京ガスの看板がある為
仕事は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン
役員や管理職は社長の顔色を伺うのは
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【良い点】
ブランドは強いので名前を出せば結構興味を持ってもらえるから有利ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世てきに、なかなか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまり感じません。上と下の気持ちが離れておりバラバラの歩みをしていました。会社を大きくしたいという気持ちは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
小さな案件をたくさん、というスタイルは、個人営業が増えそうな今後にたいしてマッチしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客がパチンコ産業系。衰退していく産業相手に将来性は望めない。
新規開拓を一生懸命やって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他社にない精度の製品ラインナップがあり、一度入ると継続的なビジネスが続くのである程度の数字の担保ができるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水まわりから電材、住設までワンストップで揃う体制は、現場の職人さんから絶大な信頼を得ている。他社が真似しにくいこのビジネスモデルは、競合他社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
会社が無くなることはないと思われます。
社会インフラがある限り無くならない、そして機械は消耗品の為、ある程度の買い替えも見込めますのでなくな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に対する不安として、高齢化の進行により国内市場が縮小していく可能性や、価格・技術力の高い海外メーカーの参入...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチベンダーなので良くも悪くも新しい商材を取り扱おうとするので弱くなった。ドメインを切り離す事は出やすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社カスタムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カスタムジャパン |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 村井基輝 |
| 本社所在地 | 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号 |
| 電話番号 | 06-6722-5112 |
| URL | https://www.customjapan.jp |
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