この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
株式会社カスタムジャパン 報酬UP
株式会社カスタムジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜431万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタムジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休みが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の育成には積極的で、リーダー職(普通の会社の課長級)に3年目くらいには登用する。
年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請できる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても幹部クラス以外はほぼ全員が同額程度で上がることはありません。
ボーナスは1か月分以外はもらったことはない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部以外は給料はほとんどの人が上がりません、社員やバイトからの安い給料に対する文句や不満を抑えるため、まともな会社...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がいいし、会社の社長も優しいですが、残業代全くありませんし、休日だって、会社にいることが多いです。
しか...続きを読む(全122文字)
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この会社は簡単にいうとブラック企業です。①残業代は全くない。社長はすごくワンマンでお金を細かく計算する人で、定時に仕事が終わっても、無理矢理に社員を会社に...続きを読む(全280文字)
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昇進はいかに幹部の理不尽な意見を鵜呑み出来るかにかかっている。残業代は一切出ないが残業は非常に多い。長く働く人ほどいいと言う考えが蔓延しているため早い人の...続きを読む(全165文字)
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・給与、賞与について
基本給が10万中盤と低い。残業代も営業職で無いにも関わらず全てみなし残業計算で時間給計算したら最低賃金以下。ボーナスは年合計2カ月...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経営...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近くに飲食店や商店が無いため給食(仕出し弁当)代の一部会社負担がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるものは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、積極的にトライさせてくれる社風である。出張や研修など自分が興味があり、(明確でなくても)会社にベネフィットがあると感じる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
居...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にチャレンジングな社長、役員です。
環境の変化に合わせて柔軟に意見を取り入れ、また社長自らが外部勉強会に参加したり、年齢も若いですが考え方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手総合商社には適いませんが、隠れ優良企業といわれるくらい年収はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、実力...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社カスタムジャパン |
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フリガナ | カスタムジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 村井基輝 |
本社所在地 | 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号 |
電話番号 | 06-6722-5112 |
URL | https://www.customjapan.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。