回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割っ...続きを読む(全257文字)
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株式会社カスタムジャパン
株式会社カスタムジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜431万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタムジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割っ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の育成には積極的で、リーダー職(普通の会社の課長級)に3年目くらいには登用する。
年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請でき...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても幹部クラス以外はほぼ全員が同額程度で上がることはありません。
ボーナスは1か月分以外はもらったことはな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部以外は給料はほとんどの人が上がりません、社員やバイトからの安い給料に対する文句や不満を抑えるため、まともな会...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がいいし、会社の社長も優しいですが、残業代全くありませんし、休日だって、会社にいることが多いです。
し...続きを読む(全122文字)
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この会社は簡単にいうとブラック企業です。①残業代は全くない。社長はすごくワンマンでお金を細かく計算する人で、定時に仕事が終わっても、無理矢理に社員を会社...続きを読む(全280文字)
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昇進はいかに幹部の理不尽な意見を鵜呑み出来るかにかかっている。残業代は一切出ないが残業は非常に多い。長く働く人ほどいいと言う考えが蔓延しているため早い人...続きを読む(全165文字)
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・給与、賞与について
基本給が10万中盤と低い。残業代も営業職で無いにも関わらず全てみなし残業計算で時間給計算したら最低賃金以下。ボーナスは年合計2カ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
任せるところは任せて委任してくれる。もちろん責任は大きいが成長できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇や給与のキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のために...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近くに飲食店や商店が無いため給食(仕出し弁当)代の一部会社負担がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるもの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、積極的にトライさせてくれる社風である。出張や研修など自分が興味があり、(明確でなくても)会社にベネフィットがあると感じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果主義 売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社カスタムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カスタムジャパン |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 村井基輝 |
| 本社所在地 | 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号 |
| 電話番号 | 06-6722-5112 |
| URL | https://www.customjapan.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。