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株式会社カスタムジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタムジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社カスタムジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜431万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタムジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カスタムジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カスタムジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

カスタムジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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1.3

カスタムジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カスタムジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割っ...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休み...続きを読む(全184文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の育成には積極的で、リーダー職(普通の会社の課長級)に3年目くらいには登用する。
    年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請でき...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても幹部クラス以外はほぼ全員が同額程度で上がることはありません。
    ボーナスは1か月分以外はもらったことはな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部以外は給料はほとんどの人が上がりません、社員やバイトからの安い給料に対する文句や不満を抑えるため、まともな会...続きを読む(全297文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気がいいし、会社の社長も優しいですが、残業代全くありませんし、休日だって、会社にいることが多いです。
    し...続きを読む(全122文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は簡単にいうとブラック企業です。①残業代は全くない。社長はすごくワンマンでお金を細かく計算する人で、定時に仕事が終わっても、無理矢理に社員を会社...続きを読む(全280文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進はいかに幹部の理不尽な意見を鵜呑み出来るかにかかっている。残業代は一切出ないが残業は非常に多い。長く働く人ほどいいと言う考えが蔓延しているため早い人...続きを読む(全165文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について
    基本給が10万中盤と低い。残業代も営業職で無いにも関わらず全てみなし残業計算で時間給計算したら最低賃金以下。ボーナスは年合計2カ...続きを読む(全405文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カスタムジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    任せるところは任せて委任してくれる。もちろん責任は大きいが成長できると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇や給与のキャリ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表のトップダウン経...続きを読む(全228文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
    ・社内図書は充実しており、会社のために...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内...続きを読む(全220文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近くに飲食店や商店が無いため給食(仕出し弁当)代の一部会社負担がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生とよばれるもの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
    バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがあれば、積極的にトライさせてくれる社風である。出張や研修など自分が興味があり、(明確でなくても)会社にベネフィットがあると感じ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
    ...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    富士ゼロックス愛知株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    成果主義 売り上げ至上主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの為他力本願で本人以外の人の
    実力提案能力営業能力により
    自身の年...続きを読む(全138文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い方だった。生活も楽になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

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    大田鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダルトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

    この投稿でわかること
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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

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    西野産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)

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    カスタムジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カスタムジャパン
    フリガナ カスタムジャパン
    設立日 2005年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 村井基輝
    本社所在地 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号
    電話番号 06-6722-5112
    URL https://www.customjapan.jp
    カスタムジャパンは2005年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1347910

    カスタムジャパンの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。