カスタムジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経...続きを読む(全228文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のために...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内...続きを読む(全220文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割っ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休み...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近くに飲食店や商店が無いため給食（仕出し弁当）代の一部会社負担がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるもの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手の育成には積極的で、リーダー職（普通の会社の課長級）に3年目くらいには登用する。
年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ライフラインに仕事ができるので
地域密着型
地域貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材をプロ仕様で育てる文化が無く
内情は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マイホーム購入を叶えたくて入社。給料水準も高く、生活レベルは満足出来た。毎日朝早くから夜遅くまでのハードワークだったがそれでも給料が良かった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は「覚えることが多く大変」と聞いていたため不安がありましたが、実際にはトレーナーが丁寧に教えてくれ、周囲もこまめにフォローしてくれる環...続きを読む(全380文字)

【良い点】
営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私がSMJを志望した理由は、顧客満足を最優先に考える姿勢と、現場力を重視する企業文化に強く魅力を感じたためです。変化の速い市場環境の中で、柔...続きを読む(全385文字)

【良い点】
オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)