この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)
株式会社カスタムジャパン 報酬UP
株式会社カスタムジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経営...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年俸制なので安定してもらえます。残業は36協定を結んでいるが超過しても別途支給なし。部署によってはほぼ定時で帰る部署もある。部長クラスは休みが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新車・中古車問わず国内のバイク需要が今後急激に伸びることは考えにくく、少ないパイを競合他社と奪い合っている状態。ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近くに飲食店や商店が無いため給食(仕出し弁当)代の一部会社負担がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるものは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターネット通販がどんどん拡大している環境などで、会社は成長し続けているイメージ。
バイク部品など特殊な商品を扱っているので、同業他社もあま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手の育成には積極的で、リーダー職(普通の会社の課長級)に3年目くらいには登用する。
年末に人事考課があり、希望職種や部署など希望を申請できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、積極的にトライさせてくれる社風である。出張や研修など自分が興味があり、(明確でなくても)会社にベネフィットがあると感じる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長の行動力・発想力のレベルが高い。新しいことに挑戦できる会社。物流とのとの連携が取れている。条件が良くなれば離職率の差上がると思われる。
居...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にチャレンジングな社長、役員です。
環境の変化に合わせて柔軟に意見を取り入れ、また社長自らが外部勉強会に参加したり、年齢も若いですが考え方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内で勉強会や社外セミナー参加などは、実施しているが
回数などは人によってバラバラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のために教室...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
平日も休みは取れる。連休も部署によるが気兼ねなく取れるので、相談できる上司であればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても幹部クラス以外はほぼ全員が同額程度で上がることはありません。
ボーナスは1か月分以外はもらったことはない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイクのBtoB部品商から多角的に自転車や車まで手を広げており、提案に対しては迅速に経営判断するのはさすがです。
また、新入社員や役職に関わら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上が上がらなくても責任を問われることはないので気楽!
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が右肩下がりで、赤字で特価販売し、なんとか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、ほんとに今まで、経験したことのないくらい酷い会社でした。まず、社長がかなりの気分屋でワンマン、言ってい...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々従業員のレベルに高いものは求めてないので、会社にはいってからスキルアップや教育など、本人に得になるようなもの...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には福利厚生なんてもの存在しません。名ばかりです。訴えられない程度に社会保険労務士をやとい、法に触れない程...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、社員共にスキル、学歴の低い人が多く、また、他のまともな会社では採用されないような人が多い、なので、基本的に自...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部以外は給料はほとんどの人が上がりません、社員やバイトからの安い給料に対する文句や不満を抑えるため、まともな会社...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクや自転車の部品等、安いのをモットーに通販しているが、安いだけで品質がひどい粗悪品を、まともに安全確認もせず...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性は休みがちという理由でできるだけ採用したがらず、前もって休みをお願いしても理由まで根掘り葉掘り聞かれた...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社カスタムジャパン |
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フリガナ | カスタムジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 村井基輝 |
本社所在地 | 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪9番5号 |
電話番号 | 06-6722-5112 |
URL | https://www.customjapan.jp |
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