鳥取西部農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日祝が休みであり、残業もそこまで多くない（残業をさせてくれない）。有給取得率もそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも農業事業は赤字。金融商品の収益で事業構造が成り立っているが、近年金融商品の収益も上がってこないため、今後...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と求人になっているが、営業職もあり、苦手な人には苦痛である。定期異動の頻度が多い人は職場に馴染むまで大変。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在、女性の割合は４割強あり、育児休暇、幼い子の対応に寛容である。また、残業も少ないのでライクワークバランスは高いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
農村地域の発展のために、農業指導、経営指導、ライフデザインの相談など、人生を網羅する業務にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で帳尻合わせの異動等により業務の皺寄せが出ている。現場はなんとかギリギリで業務を回せる位の人数な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は比較的取りやすく、体調不良など急な事態にでも使える点は良いと思います。加えて休日出勤もほとんどなく、休みはき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場を、と掲げているのもあり休みは比較的きっちりしているのと有給がとりやすい為働きやすいのではないかと思われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
組合員（農家）やお客様相手の仕事になってくる為、お礼を言われるとこの仕事をやっていて、頑張って良かったと思うことはあります。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足から引き起こされる業務の皺寄せの多忙さもあり、退職する人も増えている現状。
暇な人と忙しい人の差...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。支店長がどんな人かによって自分の評価が変わってくると思う。そのから人事部での絶対評価に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。風通しが良い。会社規模に対して賞与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の催事に参加する必要があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
総合職はある程度の給与もらえるが、特定職はすごく低い。特定職の給与を上げてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから、先が読...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から業務量は日々増えていくが、給料は増えないのでやる気につ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に一度ベースアップがある。（微々たる金額だが、無いよりはよい）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)