鳥取西部農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在、女性の割合は４割強あり、育児休暇、幼い子の対応に寛容である。また、残業も少ないのでライクワークバランスは高いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は給付するように努力はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が低すぎる。給与の上限下限があり一定額の基準内でしか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝が休みであり、残業もそこまで多くない（残業をさせてくれない）。有給取得率もそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
農村地域の発展のために、農業指導、経営指導、ライフデザインの相談など、人生を網羅する業務にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも農業事業は赤字。金融商品の収益で事業構造が成り立っているが、近年金融商品の収益も上がってこないため、今後...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業に比べるとかなり低めだと思われる。基本給以外の住宅手当なども特に無く、一人暮らしをするのは厳しめ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足から引き起こされる業務の皺寄せの多忙さもあり、退職する人も増えている現状。
暇な人と忙しい人の差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は比較的取りやすく、体調不良など急な事態にでも使える点は良いと思います。加えて休日出勤もほとんどなく、休みはき...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で帳尻合わせの異動等により業務の皺寄せが出ている。現場はなんとかギリギリで業務を回せる位の人数な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
組合員（農家）やお客様相手の仕事になってくる為、お礼を言われるとこの仕事をやっていて、頑張って良かったと思うことはあります。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
過去にあった自爆営業などは無くなっているが、ノルマ意識は顕在。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献や農業振興を理念に掲げている...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、研修制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意識の差は感じました。
現...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容難しそうだが、未経験スタートが当たり前なので大丈夫。地頭の理解力がやはり必要かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社の決めては、土日祝日休みであり給与、ボーナスがしっかりでるところである。実際も、休み、給与、ボーナス変わらずである。面接官の人柄が穏やか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)