回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山梨県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)
女性のみならず産休育休の取得率を高める取り組みをしている。子の看護休暇など、子どもに関する休暇が充実している。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休及び育休制度が充実している。一方で、その穴を正規職員ではなく臨時職員で埋めるため、残された担当は激務となるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女で給料の格差はありません。産休や育休をしっかり取れますし、課長クラスになら出世できる人も割といます。生理休暇もあるので、割りかし女性は過...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、そして隔たりなく仕事ができていると感じる。
仕事自体あまり体力を使う仕事ではないので女性でも安心して働ける。
他にも、産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は皆さん確実に取っている印象です。中には3年おきにお子さんを3人産み、3年×3で9年連続お休みしていた猛者もいると聞いています。出産...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属課にもよりますが臨時職員は休みやすいし定時上がりも固いので女性も働きやすいです。正規職員の方も産休育休で休まれている方も多く、さすが公務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員は、性別関係なく昇進していて、また、女性は産休育休を丸々3年取得できる環境にあり、公務員は民家に比べて恵まれていると強く思いました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思いますが、育児休暇は民間に比べるととりやすいようです。また、基本的には終身雇用であるため復帰も民間に比べると復帰しやすいよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行政機関のため、率先して子育て支援を行っているため、仕事と家庭、育児のバランスは取りやすい。二人目、三人目を作る家庭も多い。保育園、幼稚園、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったように思う。傷病休暇等もあり、有給も次年度から20日付与され、休みも充実していた。人間関係も、自分の周りでは良好な部署が多...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思います。前向きな業務を所管する部署はやりがいが面白みもあると思いますが、そういった部署は少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を通して地元のことを知り、課題解決に携われます。苦手な人が同じ部署にいても1〜3年でお別れできる、色々な人と仕事ができる点で魅力を感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に部署異動があり、がらっと異なる部署を渡り歩くので、スキルや知識は深まりません。部署ガチャ、上司ガチャで運...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので良い人もいれば悪い人もいるでしょう。最近はハラスメントに厳しいので、極端に厳しい上司も抑えつけら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ご存知のとおり業績に左右されず安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで置き換えられる業務は五万とありそうですが、進んで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。夏季には特別休暇というかたちで5日付与され、原則100%消化することとされるので大変とりやすいです。ライブイベント時に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、年齢に応じて昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りをします。形骸化しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一通りの研修、1年単位で国や市町村、民間企業への出向による研修制度もあり、希望すれば様々な研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休のとりやすさはピカイチだと思います
男性もとってます
看護師なのでほとんど女性ですし特に困ることはありません
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得できる
女性登用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで、本人の希望にかかわらず出世することも多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前に比べ女性社員も増えてきているため、男社会という感じはしない。
女性の管理者も数名いるので、自分の努力次第では上にいける可能性がある。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後休暇は問題なく取得できているようで、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが、申請にだいぶ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子供がいる方も突発で休みやすい休暇がある。また、職場によっては女性が多いのと上司も女性だったりして女性にしか分からない悩みなどは相談しやすい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休は本人の希望通りになる。
女性の管理職を増やそうとしているので、男性より昇進率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産、育児期に負担の少ない、休みやすい部署を選ぶ働き方は概ね定着しており、希望が叶えられることが多いと思う。男性職員の育児休業取得を奨励(半...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠出産をきっかけに辞める人はほぼいない。育休も当たり前にとれる環境がある。近年女性の管理職も多いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別によってなにかかわるわけでもなく、順当に昇進していく。逆に言えば目立ったパフォーマンスでも突出して昇進することはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休に対しては全くマイナスに捉えられないです。休みの間は他の職員で補うなどして仕事を回している。皆さんゆっくり休まれてから復帰されています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 山梨県 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシケン |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 長崎幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目6-1 |
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