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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山梨県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は男女ともにとりやすいし公務員だからこそ推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性でも、部署によっては土日出勤し...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)
女性のみならず産休育休の取得率を高める取り組みをしている。子の看護休暇など、子どもに関する休暇が充実している。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休及び育休制度が充実している。一方で、その穴を正規職員ではなく臨時職員で埋めるため、残された担当は激務となるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女で給料の格差はありません。産休や育休をしっかり取れますし、課長クラスになら出世できる人も割といます。生理休暇もあるので、割りかし女性は過...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、そして隔たりなく仕事ができていると感じる。
仕事自体あまり体力を使う仕事ではないので女性でも安心して働ける。
他にも、産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は皆さん確実に取っている印象です。中には3年おきにお子さんを3人産み、3年×3で9年連続お休みしていた猛者もいると聞いています。出産...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属課にもよりますが臨時職員は休みやすいし定時上がりも固いので女性も働きやすいです。正規職員の方も産休育休で休まれている方も多く、さすが公務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員は、性別関係なく昇進していて、また、女性は産休育休を丸々3年取得できる環境にあり、公務員は民家に比べて恵まれていると強く思いました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思いますが、育児休暇は民間に比べるととりやすいようです。また、基本的には終身雇用であるため復帰も民間に比べると復帰しやすいよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行政機関のため、率先して子育て支援を行っているため、仕事と家庭、育児のバランスは取りやすい。二人目、三人目を作る家庭も多い。保育園、幼稚園、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
異動が多いので、上司と合わなくても1、2年で環境を変えることができる。勉強ばかりやってきたような頭の固い人もいるが、異動すれば問題ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年数が上がっていけば、自分の裁量も大きくなり、やり甲斐が出てくるが、その年数まである程度我慢する必要はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、頑張る人は物足りないし、頑張らないでメンタルが強い人は得をする。成果を出したからといって昇給があるわけでもなく、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で、最大補助が決まっている。退職金も手厚く、福利厚生は充実していると思う。問題はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やろうと思えば無限にやることがあるが、自分で区切りをつければバランスはとりやすい。有給も問題なく消化できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国が決めた仕事をやる場合は個人でアレンジしようがないので、面白くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性や個人の努力は重要視し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気です。
イベント等なければ土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人には、残業が多い部...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地方で勤務となると、中小企業よりはかなり給料はよいと思う。
仕事内容が合う人にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
真面目で優しい人が多いが、新しいことや変わっていることが好きな人には辛い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたように思う。
努力する優秀な人材はそれなりの評価を受けていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、女性と男性でキャリアパスが違う。女性は基本的に窓口がある市民対応...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く何も問題なし。お局などはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は良いがその下の常駐スタッフがダメだった。教え方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者が近年増加しているので女性でもキャリアアップする機会が平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中は時短勤務が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
公務員などで処遇は平等。女性だからお茶汲みとかはなく性別よりも階級が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には男女差は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、多くのスタッフが取得している印象。復職後、主任といった管理職になる方も多くいる。
復職後としては、時短勤務の制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇はもちろんのこと、時差出勤や時短勤務など働きやすい環境が整っています。また、昇進スピードも、係長級までは男女の差は感じません。(管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇も取れていい、育休の取得自体は可能で、比較的取りやすい環境です。出産後は原則として子どもが3歳になるまで育児休業を取得できます。実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の活用については行われている方かと思う
昇進についても男性と大差は感じない
女性職員自体も増えている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の上司に恵まれると何かと助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場であるので育休や産休の理解が追い付...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 山梨県 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシケン |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 長崎幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目6-1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。