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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山梨県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)
女性のみならず産休育休の取得率を高める取り組みをしている。子の看護休暇など、子どもに関する休暇が充実している。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休及び育休制度が充実している。一方で、その穴を正規職員ではなく臨時職員で埋めるため、残された担当は激務となるこ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で給料の格差はありません。産休や育休をしっかり取れますし、課長クラスになら出世できる人も割といます。生理休暇もあるので、割りかし女性は過...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、そして隔たりなく仕事ができていると感じる。
仕事自体あまり体力を使う仕事ではないので女性でも安心して働ける。
他にも、産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は皆さん確実に取っている印象です。中には3年おきにお子さんを3人産み、3年×3で9年連続お休みしていた猛者もいると聞いています。出産...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所属課にもよりますが臨時職員は休みやすいし定時上がりも固いので女性も働きやすいです。正規職員の方も産休育休で休まれている方も多く、さすが公務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員は、性別関係なく昇進していて、また、女性は産休育休を丸々3年取得できる環境にあり、公務員は民家に比べて恵まれていると強く思いました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思いますが、育児休暇は民間に比べるととりやすいようです。また、基本的には終身雇用であるため復帰も民間に比べると復帰しやすいよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行政機関のため、率先して子育て支援を行っているため、仕事と家庭、育児のバランスは取りやすい。二人目、三人目を作る家庭も多い。保育園、幼稚園、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったように思う。傷病休暇等もあり、有給も次年度から20日付与され、休みも充実していた。人間関係も、自分の周りでは良好な部署が多...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思います。前向きな業務を所管する部署はやりがいが面白みもあると思いますが、そういった部署は少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を通して地元のことを知り、課題解決に携われます。苦手な人が同じ部署にいても1〜3年でお別れできる、色々な人と仕事ができる点で魅力を感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に部署異動があり、がらっと異なる部署を渡り歩くので、スキルや知識は深まりません。部署ガチャ、上司ガチャで運...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので良い人もいれば悪い人もいるでしょう。最近はハラスメントに厳しいので、極端に厳しい上司も抑えつけら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ご存知のとおり業績に左右されず安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで置き換えられる業務は五万とありそうですが、進んで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。夏季には特別休暇というかたちで5日付与され、原則100%消化することとされるので大変とりやすいです。ライブイベント時に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、年齢に応じて昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りをします。形骸化しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一通りの研修、1年単位で国や市町村、民間企業への出向による研修制度もあり、希望すれば様々な研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格とそれに伴う年収の増加は非常に見通しがきくため、単に収入のみをベースとした定年までのライフプランはえがきやすい。また、一般的な民間企業と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性への職務制限が緩和されたため、女子でも潜水士やパイロットになれますが、セクハラ等は依然として残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まだまだ働きにくさも感じる場面も多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって意向が変わることがとてもやりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性管理職も見ました。男女関係なく出世してると思います。産休や育休は、あたりまえにとることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという場面はほとんどないと思われる。幹部にも女性は少なくないため、頑張れば昇進も現実的に可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休制度もありますし理解ある上司が多数います。役職のついた女性も沢山います。女性の市長もいたことから女性だからと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
千葉県で働き始めて3年ほどになりますが、総じて「女性が働きやすい環境が整いつつある県」という印象です。まず、都市部を中心に時短勤務やリモート...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
育休から育児時短休暇もかなり充実している上に、取得ハードルも低く、応援してくれる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・基本的な制度は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短でも業務量は変わらない。時間内に仕事をやりきれず家に持ち帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を積極的にとる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で欠員が出る場合、代わりの人員は補充されない。周りの職員...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 山梨県 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシケン |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 長崎幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目6-1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。