山梨県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当は家賃の半額で、最大補助が決まっている。退職金も手厚く、福利厚生は充実していると思う。問題はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やろうと思えば無限にやることがあるが、自分で区切りをつければバランスはとりやすい。有給も問題なく消化できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので、頑張る人は物足りないし、頑張らないでメンタルが強い人は得をする。成果を出したからといって昇給があるわけでもなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年数が上がっていけば、自分の裁量も大きくなり、やり甲斐が出てくるが、その年数まである程度我慢する必要はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
国が決めた仕事をやる場合は個人でアレンジしようがないので、面白くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性や個人の努力は重要視し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気です。
イベント等なければ土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人には、残業が多い部...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は希望がほぼ通らない。自分なりのキャリアを求める人にはなかなか満足がいかないと思う。民間で通じるスキルが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休は男女ともにとりやすいし公務員だからこそ推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性でも、部署によっては土日出勤し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員によるが、しっかりと仕事に取り組む人と一緒に働ければ学ぶことも多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は民間...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに問題があり病休や退職者を複数人、毎年出した上司がいても異動せずにそのままのポジションにいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当たり外れあり。明るく働ける上司もいたり熱心な指導の人、少し怖い人、静かな人さまざまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一つの事業にチームで取り組むことがほとんどなので、上司の力量にもよるが、職場の人間関係環境は自ずと良くなる。助け合いが当たり前。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幹部になれば20代で30名以上の部下を持ちマネジメント能力を早期から鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いと思います。また、ギラギラしている人も少なく、多くの人にとっては、過ごしやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出張が多くてさまざまな学習ができるし、民間の会社では経験できないことができ、様々な成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は完全に人によるので何とも言えないが、河川の人間は比較的優しい人が多い印象(もちろんクセが強い人もたまにいる)、道路は厳しい人が若干...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部隊によると思うが優しい人も多い。業績を気にしないので競うことが苦手な人は部隊によるが働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
のんびりしてる人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、仕事ガチャが本当に凄まじい。大変なので皆さん管理職やりたが...続きを読む(全82文字)