この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャー...続きを読む(全198文字)
株式会社フリープラス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場を目指していた際の社内統制は非常に整っており、
社内ルールが徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指さなくなり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後すぐに申告制の給与体系となった
自己申告した金額がもえらえるシステムであったが、
全社員に申告した金額が開示されるため相互監視していた
...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人も多く、みな一年働くかどうかぐらいでやめている印象です。
営業は成績が良ければよいですが、それ以上のキャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナの影響でインバウンド事業は厳しい状況下にありましたが、いずれまた回復した時にはまた業績もよくなっていくのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外の代理店と直接やり取りをしたり、実際に海外でのビジネスを自らの手で広げていけるところだと思います。また若手でも裁量をもって取り組むことがで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーダー、マネージャーに魅力的な方が多く、非常に人格者が多かった。仕事を通じて、人生にも役立つマインドを教えていただける環境でリスペクトできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の5日間研修は非常に充実しており、新卒・中途問わずにビジネススキルやマインドセットを構築できる環境だったように思います。よく構成が練られ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インバウンドの垂直統合を掲げ、ランドオペレーターだけではなくホテル運営にも着手していることから自社で包括的なサービス提供を行い、サービスの質を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りたい人にとっては、裁量を持って働ける制度になっており、成果を出してすぐに帰ることができる人にとっては最高の環境だと思...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は非常に不安定であり, 且つインバウンドに特化している会社の為, コロナ禍の経営は非常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性・男性関係無くフラットに働くことが出来ます。女性特有の体調が優れない日や妊婦さんにおいても自身が申告すれば働き方やお休みを取ることが出来る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外営業や手配以外の担当の方は休日もしっかり安めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日・休日に関係無く自身の担当するツアーは走る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業が常に変化しているので自由に考えていることを試してみたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ち、なにもするこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の実力や仕事を見直すきっかけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回申請し、メンバーからフィードバックをもらうシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験からのスタートがほとんどです。OJTが基本となるので、研修を軽くした後からが現場で流れや細かなところを学び、早ければ1ヶ月後には1人で仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定して給料はもらうことができます。ただ、なかぬか上がらない印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回ボーナスがでると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職をしたいとお話をしたところ、とても親身になってお話をきいていただけました。そして、残った有給を全て消化し、後腐れなく退職することができまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業など、頑張れば評価されます。なので、やる気がある人はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に半日の出勤があります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リーダー・マネージャーは基本的に性格のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は倫理観に欠けており、
不倫を肯定する発言を...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般メンバーの年収は300万円を切ります。
いくら中小企業でも昨今300万円を切るのは異常ですし、
労働貧困層とし...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新人でもやる気さえあれば責任の大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやリーダーには部下管理能力がなく...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社フリープラス |
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フリガナ | フリープラス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 119人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野久人 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番17号北浜ビジネス会館501 |
電話番号 | 06-7638-6332 |
URL | https://freeplus.co.jp/ |
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