フリープラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後すぐに申告制の給与体系となった
自己申告した金額がもえらえるシステムであったが、
全社員に申告した金額が開示されるため相互監視していた
...続きを読む(全441文字)

【良い点】
上場を目指していた際の社内統制は非常に整っており、
社内ルールが徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指さなくなり、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
海外の代理店と直接やり取りをしたり、実際に海外でのビジネスを自らの手で広げていけるところだと思います。また若手でも裁量をもって取り組むことがで...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未婚女性が多く、皆結婚する前に辞めていく人が多かったです。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低く、あまり高く見込めないと思っておいたほうがいい続きを読む(全52文字)

【良い点】
コロナの影響でインバウンド事業は厳しい状況下にありましたが、いずれまた回復した時にはまた業績もよくなっていくのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人も多く、みな一年働くかどうかぐらいでやめている印象です。
営業は成績が良ければよいですが、それ以上のキャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社時の5日間研修は非常に充実しており、新卒・中途問わずにビジネススキルやマインドセットを構築できる環境だったように思います。よく構成が練られ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
インバウンドの垂直統合を掲げ、ランドオペレーターだけではなくホテル運営にも着手していることから自社で包括的なサービス提供を行い、サービスの質を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化はできたが1ヶ月前から申請が必要であったり、連続での有休消化はできなかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
船が好きな人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に働けないくらい体を壊さないかぎり休日はもらえないのはたいへんだと思う。体上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクレームの電話がかかってくるし、
繁忙期には夜まで残業が当たり前。
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のペースで配分しながら働くことができます。早い日もありますが早く帰社できることができるので自分のペースを守ることができますね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークライフバランスは安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末から年度末が繁忙期となり、残業や...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は始発から終電ということもざらにあり、ワークライフバランスは難しく感じます。リモートワークも一切なし、この仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は少ない方まあまあです
出勤日数が多い。やることはそんなにないはずなのに。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。もう少し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
主婦の方などは事情を考慮してもらえ、働く時間や日数などをある程度決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、新卒の人や独り身の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望を出せば忙しい時期でない限り基本的には平日でも休みを取れる。半年働くと有給もつくので、バイトとしてはありがたかった。
連休も取りやすいと思...続きを読む(全146文字)