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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)
株式会社フリープラス
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【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のあるメンバーに囲まれていたのは、すごくモチベーションが上がった。残業を頑張ってる人もかなり多くいたが、変な雰囲気はなく、和気あいあい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リーダー、マネージャーに魅力的な方が多く、非常に人格者が多かった。仕事を通じて、人生にも役立つマインドを教えていただける環境でリスペクトでき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りたい人にとっては、裁量を持って働ける制度になっており、成果を出してすぐに帰ることができる人にとっては最高の環境だと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インバウンドの垂直統合を掲げ、ランドオペレーターだけではなくホテル運営にも着手していることから自社で包括的なサービス提供を行い、サービスの質...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時の5日間研修は非常に充実しており、新卒・中途問わずにビジネススキルやマインドセットを構築できる環境だったように思います。よく構成が練ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
安定して給料はもらうことができます。ただ、なかぬか上がらない印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回ボーナスがでる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職をしたいとお話をしたところ、とても親身になってお話をきいていただけました。そして、残った有給を全て消化し、後腐れなく退職することができま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業など、頑張れば評価されます。なので、やる気がある人はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に半日の出勤がありま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言ってやりがい搾取です。
営業なら海外取引先との電話、メール、見積もり作成、メール送付、交渉、SNSアプリ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
他部署、他チームの間での評価により基本給与への上乗せ額が決定する。
投票により決まるので上位にあればあるほど給与額が多く、下位にあればあるほ...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
多くのタスクを同時並行的に処理するような力を身に着けたい方にはお勧めかもしれない。ファイルの更新、打電、Google Drive で共有して...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自分の仕事ぶりは自己評価、同僚からの評価、他チームから多角的に評価される。努力した上で、その自分の努力を月に一度チームの中で作成する発表に記...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
リーダー・マネージャーは基本的に性格のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は倫理観に欠けており、
不倫を肯定する発言...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般メンバーの年収は300万円を切ります。
いくら中小企業でも昨今300万円を切るのは異常ですし、
労働貧困層と...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新人でもやる気さえあれば責任の大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやリーダーには部下管理能力がな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インターンで来た時、人生プレゼンがあり、メンバーがみな真剣に聞いて意見をいただけた。本気で世界中のお客様に人生に残る思い出をプレゼントしたい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
メンバーはみんな活気があり、すごい良い雰囲気で仕事をすることができる。
自分の仕事でなくても、全員が助け合いの精神を持っており、頼りになる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職別に基本給が確定されており、それプラス評価給がたされた額が給与として支払われるため、制度がクリア。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験や年齢問わず、海外出張や役職になれるチャンスがある。
メンバーが皆お客様の笑顔のために本気ではたらいているので活気がある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早く帰れる社員のランクのようなものがあったり、産休や育休を快く取らせてもらえるような雰囲気はあった。ポジションがあれば女性でも役職についたり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の裁量で挑戦させてもらえる。素敵な理念に共感したメンバーがそろっているなど、組織としても所属している人にも魅力のある会社。逆にいうと理念...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価制度がかなり明確で個人の感情に依存しないような仕組みになっていて、納得感がある。また、会社の拡大と共に少しずつ手当なども増えている。ボー...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社フリープラス |
|---|---|
| フリガナ | フリープラス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野久人 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番17号北浜ビジネス会館501 |
| 電話番号 | 06-7638-6332 |
| URL | https://freeplus.co.jp/ |
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