金星の評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
サンプル作成などアパレルCAD(旭化成AGMS)を使用し、パターンを自社工場に持って行き裁断を行うなど
もの作りが好きな方なら夢中になれると思...続きを読む(全338文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しようとすると意志と意欲がとても感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
JetFusionというHPの3Dプリン...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への入社後研修は一切ありません。市販本をもとに先輩社員が教える程度で、その後...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全く新しいことでも挑戦させてもらえる点は、自ら勉強することができるため、いい点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前橋事業...続きを読む(全240文字)

【良い点】
次が決まっていたため、余計な引き留め等がなく、すんなり退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなったら、上司のパワハ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、社員もすごく仲が良い訳ではないが、問題ない程度と行ったところ。良くも悪くも普通の中小企業で基幹事業が安定している。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休制度もあり、有給も比較的とりやすいため、結婚しても長く務めることができる会社です。結婚や出産にたいするお祝い金などもあり、女性にとっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人の裁量に任せた仕事の仕方なので、中途採用などで能力・経験のある人にとっては、いい環境に感じる場合も稀にあるかもしれません
。ただ、評価基準...続きを読む(全197文字)

残念ながらワークライフバランスはありません。朝は始業時間より1時間早く出社し、夜は平均3時間程度残業していました。年に数回程度ですが、休日に駆り出される事...続きを読む(全166文字)

無い。面白み・やり甲斐、無一切いです。唯々、苦痛を舐めるだけの日々でした。
目標と数字はおろか、コンセプトすら見えない(というかむしろ、遂行中にコンセプ...続きを読む(全261文字)

決して少ない方だとは思いませんが、決して多くもありません。転職して年収アップの余地は大いにあり得ます。
ボーナスを必ず出すという姿勢はなかなか良いとは思...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスも何もあったもんじゃないです。サービス残業どころか、持ち帰り仕事も当たり前。上司に相談しても何の対策もしてくれません。辞めるしかありま...続きを読む(全337文字)

部署や上司、また勤務地によっての違いはありますが、全体の傾向として、女性に対して過酷な業務を強いるような事はありませんので、家庭との両立も努力次第で可能で...続きを読む(全189文字)

初任給はまずまずです。。
ただ昇給に関しては役職への昇格以外はほとんど期待出来ないレベルです。
特定の評価基準は存在せず全ては社長の印象で決まります。
...続きを読む(全159文字)

ハードに働く部門の社員、19時頃には退社する社員の2種類があります。
ただし以前のようなハードワーク至上主義は形を潜めたため、典型的な田舎の待ったり企業...続きを読む(全160文字)

本業の警備用品関係のシェアは大きいものの、業界全体の縮小傾向に伴い、売り上げも低下気味と見られる。
新分野としての事業部はまだまだ未熟で、成果はない。部...続きを読む(全284文字)

岡山における中小企業としてはまずまずの初任給と昇給具合であるものの
30歳程度の給与水準を上限に下降するもの、上昇する者が分かれます。
また評価基準が...続きを読む(全262文字)

与えられたテーマについてほぼ全てについて担当でき、把握できるため
PDCAサイクルをまわして自主性を発揮できます。
また自ら考えた案や構想を部内におい...続きを読む(全219文字)

評価基準は全くわかりません。
また、上司はあまり誰が何のシゴトをしているか分からないため、何を基準に評価しているか、わかりません。噂では、有休を使った人...続きを読む(全186文字)

①経営面に不安がある。→様々な業種に知識もないまま参入し、腰を落ち着ける間もなく撤退することを繰り返している
②労働環境→新人を一から教育することを考え...続きを読む(全171文字)

教育体制はOJTです。資格支援はありません。悪く言えば、『事務は言われた事だけやればいい。』という会社です。スキルアップは求められません。営業所や仕事内容...続きを読む(全217文字)

顧客の満足度を無視して自社の利益優先で、品質を落とした上で値上げを強行。
以前は顧客重視だったのに、いつの間にやら利益重視で海外生産の粗悪品だらけ。
...続きを読む(全203文字)

残業を美徳と考える風潮が蔓延しており、何よりも仕事を優先すべきであるとの考えである。
基本的に休日出勤は無いが、自主的に行っている営業マンは人事考課で高...続きを読む(全179文字)

年一度(春先)に人事考課を行っている様子です。賞与は年2回(7月、12月)です。
人事考課について、どのように評価されているのか不透明なところもあります...続きを読む(全164文字)

産休が可能、育児などで事情がある場合勤務時間を減らせる、
といった点では女性に優しいかと思いますが
「総合職」という採用の場合、残業手当が出ず
10...続きを読む(全175文字)