ダイニックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安感
労災の多さなど安全面の不安
若い人材の不足と流出
赤字事業の...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性でないので分からないが、働きやすそうにしている人を多く見る
みんなが甘やかしてくれて産休がでも復職する人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社採用者で勤務地が通えなかったら1万円の寮に住める。水道光熱費込みの1万なのでコスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が加速している？
タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
全てにおいて古い続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
場所によるので何とも言えないが、製造の人たちは割と協調性を持ってやっているとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
様々な業界に手を伸ばしているため、どこかの部署が傾いても何とかなる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足
ここ最近は...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を積極的に行う。
作業者の声が届いてるのか分からなく、管理者の決定になっているように思える。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容に関わらず昇給を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く評価制度にあまり差がない。評価はA〜Eの5段階相対...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が働きづらいという感覚は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の採用方針として、総合職の女性社員がそもそも少なかっため、会...続きを読む(全196文字)