金星のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社製造の製品を販売しているところもあり安定した環境で修業できるのではないかと期待していました。実際勤務自体は安定していたと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい部署でありました。部署によっては属人化がすすみ、なかなか休みが取れない方もいたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
サンプル作成などアパレルCAD(旭化成AGMS)を使用し、パターンを自社工場に持って行き裁断を行うなど
もの作りが好きな方なら夢中になれると...続きを読む(全338文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しようとすると意志と意欲がとても感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
JetFusionというHPの3Dプリ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全く新しいことでも挑戦させてもらえる点は、自ら勉強することができるため、いい点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前橋事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
次が決まっていたため、余計な引き留め等がなく、すんなり退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなったら、上司のパワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、社員もすごく仲が良い訳ではないが、問題ない程度と行ったところ。良くも悪くも普通の中小企業で基幹事業が安定している。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休制度もあり、有給も比較的とりやすいため、結婚しても長く務めることができる会社です。結婚や出産にたいするお祝い金などもあり、女性にと...続きを読む(全204文字)

残念ながらワークライフバランスはありません。朝は始業時間より1時間早く出社し、夜は平均3時間程度残業していました。年に数回程度ですが、休日に駆り出される...続きを読む(全166文字)

無い。面白み・やり甲斐、無一切いです。唯々、苦痛を舐めるだけの日々でした。
目標と数字はおろか、コンセプトすら見えない(というかむしろ、遂行中にコンセ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)